LE&C Grand Sud
MES PREMIERS PAS
MES PREMIERS PAS
UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL
SYNDICAT ESF MONTALBERT
LOOPIO RECRUTEMENT
SAUVEGARDE 13 - M.A.C BALOU 1
La Maison Bleue
La Maison Bleue
Ville de Grigny-sur-Rhône
Les Petits Chaperons Rouges
La Maison Bleue
La Maison Bleue
Une organisation d'éducation populaire recherche un directeur ou une directrice en crèche à Lézat-sur-Lèze. Sous la direction de l'organisation, vous serez en charge de l'accueil, de la gestion administrative et de la qualité d'accueil des enfants. Un diplôme d'EJE ou d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) est exigé, accompagnés de compétences en management et rigueur.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance.
Dans le cadre d'un remplacement (maladie), LE&C Grand Sud recherche un directeur ou une directrice en crèche pour la commune de Lézat-sur-Lèze. Sous la responsabilité de la direction de LE&C Grand sud, vous êtes responsable de l'organisation et de l'encadrement de la crèche de Lézat-sur-Lèze.
CDD sans terme précis
Lieu de travail : Crèche de Lézat-sur-Lèze
Temps de travail : 35h par semaine
Rémunération : groupe F de la CC ECLAT indice 350, soit 2463,44 EUR brut par mois
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.