Directeur/Directrice de Crèche - Annemasse (H/F)

LA MAISON BLEUE; Annemasse; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches recherche un(e) Directeur/Directrice de Crèche à Annemasse. Vous serez responsable de piloter vos projets, gérer l'équipe et assurer le bon fonctionnement de la crèche tout en garantissant la satisfaction des clients. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants et au moins deux ans d'expérience en direction de crèche. Des compétences en gestion d'équipe et la capacité à créer un environnement rassurant et stimulant sont essentielles.

Prestations

Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel

6 000 € de variable annuel

Prime mensuelle de 100€ de présentéisme

10 jours de congés supplémentaires

Accès possible au Master 2 : Management des Organisations

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en direction de crèche.
• Diplôme d’État permettant de diriger un Multi-Accueil requis.

Responsabilités

• Gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche.
• Développer la crèche en lien avec vos clients et partenaires.
• Créer un environnement de travail épanouissant pour votre équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Animer, coordonner une équipe

Créer des conditions nécessaires au développement des jeunes enfants

Gérer une situation conflictuelle

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Éducateur jeune enfant

Bac+3, Bac+4 ou équivalents : PUERICULTURE

Description du poste

Offre n° 199NLMY

Directeur/Directrice de Crèche - Annemasse (H/F)

En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l’ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100). La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant. L’aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge.

Compétences et avantages

• Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel
• 6 000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
• Prime mensuelle de 100€ de présentéisme
• Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
• 10 jours de congés supplémentaires + congés d’ancienneté
• Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
• Le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Vos missions

• Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l’autonomie et au développement des compétences de chacun.
• Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d’assurer leur satisfaction.
• En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
• Vous participez à des événements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.

Vous êtes la bonne personne :

• Si vous êtes titulaire du Diplôme d’État permettant de diriger un Multi‑Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, …).
• Et si vous avez 2 ans minimum d’expérience en direction de crèche (multi‑accueil ou micro‑crèche).
• Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien‑être des enfants, alors n’hésitez plus, et rejoignez‑nous !
• Et on a oublié le plus important : venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail : 35 H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900 € sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• En fonction de l’expérience

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents : Éducateur jeune enfant – formation indispensable
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents : Puériculture – DU INFIRMIER DE PUERICULTURE – formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Accueillir la famille de l'enfant
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants
• Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• Étapes du développement de l'enfant
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer une situation conflictuelle
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l’accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

100 à 199 salariés

Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur‑mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d’auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

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