Responsable de crèche (H/F)

LES GAMINS DU LITTORAL; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro crèche à Marseille recherche un(e) Responsable de crèche pour gérer une équipe et s'occuper des enfants. Vous serez sur le terrain pour accompagner les enfants et leurs familles, tout en supervisant la gestion de la micro-crèche. Une expérience en petite enfance est exigée. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025, avec un contrat CDI et un salaire brut mensuel de 2200 euros.

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience dans le secteur de la petite enfance ou en management.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant tout au long de la journée.
• Mettre en œuvre un projet éducatif en lien avec l'équipe.
• Coordonner une équipe de 4 personnes.
• Organiser des soins dans le respect des protocoles d'hygiène.
• Gérer les inscriptions et l'accueil des parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Formation

CAP, BEP ou équivalent en auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 194XKDJ

Responsable de crèche (H/F)

Nous recherchons un(e) responsable de crèche auxiliaire de puériculture pour notre micro crèche située à Marseille, dans le 16ème arrondissement, pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants. Vous pouvez être débutant(e) en tant qu'auxiliaire de puériculture mais justifiant d'une expérience dans le secteur de la petite enfance ou en management. Votre rôle sera d'intervenir sur toutes les phases de la vie de notre micro-crèche : vous serez sur le terrain auprès des enfants et des familles, et vous aurez également en charge la gestion de la structure.

Vos principales missions seront :

1. l'accueil et l'accompagnement de l'enfant tout au long de la journée : séparation, activités, repas, sommeil, etc.
2. la mise en œuvre d'un projet éducatif en lien avec l'équipe et les familles
3. la coordination d'une équipe de 4 personnes : gestion du planning, accompagnement à la professionnalisation
4. l'organisation des soins dans le respect des protocoles d'hygiène
5. la gestion des inscriptions, l'accueil des parents, et l'organisation de l'adaptation des enfants accueillis

Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :
- Salaire brut mensuel de 2200,00 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 6 mois d'expérience indispensable
• CAP, BEP ou équivalent en auxiliaire de puériculture, formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissance des pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)