Directeur / Directrice des crèches (H/F)

France Travail; Thiers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un.e Directeur.trice des crèches pour gérer deux établissements à Thiers. Le rôle implique la qualité d'accueil, l'encadrement des équipes et l'organisation d'activités éducatives. Une expérience de 12 mois et un Bac+3 dans le domaine de la petite enfance sont exigés. Le poste est en contrat de remplacement de 10 mois, renouvelable.

Qualifications

• 12 mois d'expérience en management d'équipe.
• Diplôme Bac+3 dans le domaine de la petite enfance.

Responsabilités

• Assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles.
• Encadrement des équipes d'animation.
• Organiser les sorties pédagogiques.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puéricultrice

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 198JMTF - Directeur / Directrice des crèches (H/F)

Actualisé le 27 octobre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

La Communauté de communes recrute un.e directeur.trice de crèches en CDD sur contrat de remplacement. Le poste est à pourvoir à partir du 1er novembre, pour une durée de 10 mois, renouvelable. La Communauté de communes dispose de deux crèches : - La Dorlotte située sur le haut de Thiers qui peut accueillir simultanément, en accueil régulier, occasionnel ou en urgence, à temps complet ou partiel, 15 enfants de 10 semaines à 3 ans révolus (4 ans pour les enfants bénéficiaires de l'allocation d'Education de l'Enfant Handicapé). L'équipe se compose de 6 professionnelles qualifiées (1 EJE à mi-temps, 2 auxiliaires puéricultrices, 3 animatrices), dont une directrice adjointe. - Pont de Celles située à Celles-sur-Durolle qui peut accueillir simultanément, en accueil régulier, occasionnel ou en urgence, à temps complet ou partiel, 20 enfants de 10 semaines à 3 ans révolus (4 ans pour les enfants bénéficiaires de l'allocation d'Education de l'Enfant Handicapé). L'équipe se compose de 7 professionnelles qualifiées (1 EJE à mi-temps, 2 auxiliaires puéricultrices, 4 animatrices), dont une directrice adjointe.

Missions / conditions d'exercice : Le/La Directeur-trice partage son temps entre les deux crèches autour des missions suivantes :- Assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles - Assurer la sécurité des enfants - Mettre en œuvre une action éducative à l'égard des enfants - Assure la prise en charge médicale des enfants malades ou porteurs de handicap - Encadrement des équipes d'animation - Gestion de la structure A titre occasionnel, le/la Directeur-trice assure les missions complémentaires suivantes :- Organiser les sorties pédagogiques (logistique, encadrement, autorisation de sortie et de transport) - Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la politique petite enfance - Participer aux projets intercommunaux (semaine de la parentalité, semaine de la petite enfance, projet de territoire.)

Lien hiérarchique direct : Directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.

Profils recherchés

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculure
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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