GF Company a développé le concept innovant ACTION BOOSTER pour accompagner les dirigeants de TPE et PME. Sur le site www.action-booster.fr, vous découvrirez les piliers de notre démarche. Nous sommes une dizaine de Boosters répartis sur la France et les DOM TOM. Venez rejoindre une équipe d'entrepreneurs dynamiques qui, à travers cette démarche, aide les entrepreneurs à retrouver le sourire, à vivre de leur passion... à produire de la richesse !
ACTION BOOSTER est une méthode de travail qui permet d'aider les TPE et PME à produire plus de richesse. Elle couvre toutes les fonctions de l'entreprise : Vision & stratégie, Démarche commerciale, Gestion de production, Contrôle de gestion, Gestion RH. Cette méthode, éprouvée durant plus de 25 ans, souhaite aujourd'hui se développer via la création d'un réseau de Licences de Marque.
Vous recherchez un poste de Directeur de centre de profits ou de Directeur Général, avec une expérience d'au moins 10 ans dans cette fonction ? Nous offrons l'opportunité de créer votre propre entreprise pour aider les TPE et PME locales à produire plus de richesse grâce au concept ACTION BOOSTER. Devenez un acteur clé de la croissance pour plusieurs TPE et PME.
Vous avez besoin d'un nouveau challenge, souhaitez changer de trajectoire et participer à une aventure humaine où seule votre ambition limitera votre succès ? Vous serez accompagné dans votre développement et la réussite de vos clients. Votre rémunération sera à la hauteur de vos résultats. C'est un concept gagnant/gagnant.
Si vous souhaitez développer votre activité sur votre territoire, contactez-nous. Nous recherchons des candidats partout en France.
Parce qu'il est difficile d'entreprendre. Parce qu'il est difficile de vivre de sa passion. ACTION BOOSTER aide les TPE et PME à produire de la richesse.
De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en tant que dirigeant(e) d'un centre de profit. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes stratégiques, votre capacité à mener des projets de transformation. Leader inspiré(e) et inspirant(e), vous savez communiquer et apporter une vision moderne des affaires et des organisations performantes.
Nous valoriserons votre personnalité au-delà de votre expérience, notamment : leadership, sens de l'écoute, engagement, capacité d'analyse, volonté de convaincre, impact commercial, esprit entrepreneurial, esprit d'équipe, curiosité, sens des responsabilités et volonté de transmettre votre expérience.
Nous vous proposons :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.