Adjoint au responsable espaces verts (H/F)

COMMUNE DE DOUE-EN-ANJOU; Doué-en-Anjou; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Adjoint au responsable espaces verts. Vous superviserez des équipes dans l'entretien des espaces verts, garantirez la qualité des interventions et apporterez des conseils techniques. Un Bac+2 en espaces verts et 1 an d'expérience en encadrement sont requis. Ce poste est à temps complet avec un cycle de 37H50 et une rémunération statutaire.

Prestations

Rémunération statutaire

Forfait mobilités durables

Offres de prestations sociales et culturelles

Qualifications

• 1 an d'expérience en encadrement est indispensable.

Responsabilités

• Coordonner les activités des secteurs et encadrer les travaux.
• Accompagner le responsable de service dans la mise en œuvre des projets.
• Assurer un rôle de référent technique auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Maîtriser les techniques d'entretien en espaces verts

Connaître les méthodes de gestion différenciée

Connaître l'utilisation et l'entretien du matériel et les règles de sécurité

Être capable de conduire divers engins (tondeuses autoportées, tracteurs, minipelle)

Connaissances et aptitudes relationnelles, d'organisation et de rigueur

Formation

Bac+2 ou équivalents - Espaces verts/publics environnement

Description du poste

Overview

Adjoint au responsable espaces verts (H/F). Sous l'autorité du responsable de service, au sein d'un service de 16 personnes, l'adjoint supervise sur le terrain les trois équipes de secteur et les 4 agents affectés à des sites spécifiques (La Roseraie, les Arènes, les stades). Par son lien direct avec les équipes et référents de site, il apporte son expertise et ses conseils. Il intervient en renfort dans les équipes et remplace au besoin les référents de secteur.

Principales missions et responsabilités

• Encadrement de proximité des équipes en soutien au responsable qui représente 80% de son temps : il coordonne les activités des secteurs, les interventions en lien avec le service voirie-manifestations, pilote les équipes, encadre la réalisation des travaux, s'assure de l'harmonisation des pratiques et de la maintenance des outils.
• Accompagne le responsable de service dans la mise en œuvre des projets, assure son remplacement lors des temps de réunion de service, alerte sur les dysfonctionnements et incidents.
• Suit l'activité du service en lien avec le responsable de service pour le suivi des interventions et la mise en œuvre des équipements de protection adaptés.
• Assure un rôle de référent technique auprès de la hiérarchie et des équipes, participe à la mise à jour du plan de gestion différenciée des espaces publics et s'assure de la bonne réalisation par secteur.
• Participe à la définition des orientations et des priorités et suit/contrôle la réalisation des sous-traitants.

Missions secondaires

• Entretenir, protéger et renouveler les espaces verts des secteurs/sites selon les besoins du service.
• Participer au fleurissement (création et entretien).
• Contrôler et assurer la maintenance de l'arrosage intégré.

Conditions d'emploi et cadre

Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT. Horaires du service :

• Hiver du 1er octobre au 30 mars : 8h-12h / 13h30-16h30
• Été du 1er avril au 30 septembre : 7h30-12h / 13h-16h30
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA) + astreintes selon un planning prévisionnel en roulement avec l'équipe encadrante.

Autres dispositions : contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur; participation employeur dans le cadre d'un contrat individuel santé « labellisé »; offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS; forfait mobilités durables.

Profil recherché

Expérience

• 1 An(s) - encadrement (Cette expérience est indispensable).
• Bac+2 ou équivalents - Espaces verts/publics environnement.

Compétences

• Maîtriser les techniques d'entretien en espaces verts.
• Connaître les méthodes de gestion différenciée.
• Connaître l'utilisation et l'entretien du matériel et les règles de sécurité.
• Être capable de conduire divers engins (tondeuses autoportées, tracteurs, minipelle).
• Connaissances et aptitudes relationnelles, d'organisation et de rigueur.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale.

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence).

Commune nouvelle de +11 000 habitants dans le Bassin Saumurois.

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