Liaison • Levallois-Perret
Dernière mise à jour: il y a 12 heures
Poste : Chef de projet Monétique
Afin de poursuivre son développement, la direction du marché des entreprises de la Banque Palatine recherche pour son département Cash Management, un(e) Chef de projet Monétique.
Poste à pourvoir immédiatement, basé à Val de Fontenay en CDI.
Au sein d’une équipe experte et en interaction avec différents acteurs (chargés d'affaires Flux et EBANK, les équipes siège JURI / CONF / DPO / DSII, les équipes BPCE SI, les équipes de la communication ainsi que les équipes monétique).
Vos principales missions :
Profil et compétences requises :
Doté(e) d’une expérience significative dans cet environnement, avec une forte culture client, vous savez gérer en transverse des projets et avez une réelle appétence pour les métiers du digital et des flux dans le secteur bancaire.
Vous savez innover et trouver des solutions à des problématiques complexes.
Votre esprit d’équipe et votre énergie vous permettent de fédérer les équipes pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.
Compétences :
Ce que nous vous proposons :
La Banque Palatine s’engage en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif, offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.