Depuis 2014, RATP Dev développe également une activité spécifique autour des bus touristiques à impériale au sein d’une Business Line dédiée – Tootbus – opérant en France, au Royaume-Uni et en Belgique, avec des partenariats actifs dans plusieurs villes européennes.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef de projet expérience client, rattaché à la Direction Marketing, Digital et Ventes à l’Internationale de Tootbus Globale, afin d’assurer la continuité des activités liées à l'expérience client digitale.
Vous travaillerez avec les équipes présentes dans nos filiales telles que les Directions IT, ventes, marketing, opérations et finances, etc…
Vous participerez à des projets à forte visibilité et aurez un rôle central dans l’assurance de la qualité de l’expérience client.
Au sein de la Business Line Tootbus, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l’évolution des outils digitaux qui contribuent à l’expérience client.
En lien étroit avec les équipes locales et les prestataires, vous pilotez les projets en mode run dans une logique de coordination, de qualité de service et d’optimisation continue.
Vous avez minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet digital, idéalement dans des environnements mêlant expérience utilisateur, marketing digital et outils orientés client.
Vous êtes à l’aise dans des contextes multi-acteurs et internationaux.
Depuis 2014, RATP Dev, filiale du groupe RATP, a développé des services touristiques à arrêts multiples avec des bus à impériale à toit ouvert dans plusieurs villes attractives du monde. Toutes les activités touristiques dans le monde font partie d'une Business Unit dédiée qui opère principalement via 4 filiales à Paris, Londres, Windsor, Bath, Bristol, Cardiff et à Bruxelles sous une nouvelle marque commune : Tootbus. Since 2014, RATP Dev, part of RATP Group, has developed hop-on hop-off sightseeing services with open top double-deckers in several attractive cities around the world. All sightseeing activities worldwide are part of a dedicated Business Unit, operating mainly through 4 subsidiaries in Paris, London, Windsor, Bath, Bristol, Cardiff, and soon in Brussels under a new shared brand: Tootbus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.