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Développeur(se) logiciel | java | défense et aérospatial | h/f

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Urban Linker
Noisy-le-Grand
EUR 40 000 - 60 000
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Ingénieur développement logiciel RHA H / F

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Développeur Java/Angular (H/F)

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SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Jena

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USD 126 000 - 228 000

SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen

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KA Resources
Landersheim
EUR 45 000 - 75 000

SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

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KA Resources
Landersheim
EUR 45 000 - 75 000

SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

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KA Resources
Landersheim
EUR 45 000 - 80 000

SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

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KA Resources
Landersheim
EUR 45 000 - 80 000

Senior Web3 Software Engineer, DeFi Wallet

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EUR 45 000 - 75 000

Ingénieur Application H / F -Champs-sur-Marne (77)

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AI Software Engineer - Theodo France - CDI - Paris

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Développeur(se) logiciel | java | défense et aérospatial | h/f

Urban Linker
Noisy-le-Grand
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez l'équipe IT au sein de la sous-équipe Enterprise Tooling, composée de deux personnes.

Missions :
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités selon les besoins de l’entreprise
  • Collaborer avec les utilisateurs métiers pour recueillir leurs exigences et comprendre leurs processus
  • Intégrer les plateformes cloud avec des systèmes tiers
  • Rédiger des tests unitaires et des tests d’intégration pour les personnalisations
  • Maintenir la documentation et dispenser des formations sur les développements effectués
Process :
  1. 1er tour : Entretien RH - 1h
  2. Envoi d’un test technique (1-2h)
  3. 2ème tour : Entretien technique / debrief test - 1h
  4. 3ème tour : Entretien avec 2 managers - 45 min

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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