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Une entreprise de technologie dynamique à Rennes recherche un Développeur Node.js Confirmé avec au moins 5 ans d'expérience en développement back-end. Le candidat retenu développera des API sécurisées, améliorera la scalabilité des services et collaborera dans un environnement Agile. Des avantages tels que 15 jours de RTT, une participation aux bénéfices et des primes sont offerts.
CDI (38-50K€) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail – Rennes – Expérience de 5 ans minimum
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(une) Développeur Node.js Confirmé (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.
Vous intégrerez une équipe technique à Rennes pour contribuer au développement et à l’évolution de solutions applicatives modernes en Node.js.
Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs, CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.
Depuis 2011, CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée dans la région. Nos clients bretons confient des projets innovants qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés (spatial, santé, télévision numérique, automobile, IoT, édition de logiciel, digital, sécurité, etc.).
Nous sommes engagés dans la gestion de nos collaborateurs et la prise en charge de nos candidats. Bienveillance, enthousiasme et passion guident notre accompagnement.
Agences à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté passionnée par l’informatique.
Être Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en évolution, participer à une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité.
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.