Détails de l'offre
Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur principal, Ingénieur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Rémunération indicative : Traitement indiciaire + IFSE 1 100 €
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest, et à 2h15 de Paris en TGV. Le département offre un patrimoine riche, des événements culturels et sportifs de rayonnement national, ainsi qu'une diversité d'écoles et de formations universitaires.
Le Département recrute un(e) Ingénieur(e) informatique, référent(e) ou chef(fe) de projets techniques, par voie statutaire dans l'emploi des Ingénieurs Territoriaux ou, à défaut, par voie contractuelle, à la Direction des Services Numériques, Service Architecture et Infrastructure. La mission principale est de participer à la transformation numérique de la collectivité, en garantissant la sécurité et la modernisation des systèmes d'information.
Au sein de la Direction des Services Numériques (DSN), structurée en 4 services et une mission cybersécurité, vous serez sous l'autorité du chef de service Architecture et Infrastructure. Vous serez le référent de l'unité Architecture et le chef de projets techniques, en charge du pilotage des projets liés à l'infrastructure et à l'architecture du système d'information.
En tant que chef de projets techniques (50%) :
Études supérieures dans le domaine des systèmes d'information (Bac+5 exigé). Maîtrise du processus de conduite de projets, environnement Windows, Linux, virtualisation, réseaux, SGBD relationnels souhaités.
Savoir-faire : Rendre compte, travailler en équipe, coordonner une équipe.
Savoir-être : Esprit d'initiative, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, force de proposition.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.