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Savoirs généraux et pratiques :
- Maîtrise du règlement (UE) 2015/340 et de l'arrêté du 13 avril 2022
- Maîtrise des procédures du pôle PNA
- Connaissance des différents outils informatiques utilisés par le pôle PNA
- Maîtrise de l'anglais
Savoirs agir :
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais
- Travailler en équipe ou en réseau
- Exécuter des tâches ou procédures définies
- Capacité d'analyse
- Coordonner différentes entités
- Expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine
- Conduire/accompagner le changement
- Être force de proposition
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation - Sens de l'innovation/créativité
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Faire preuve de discrétion
- Être autonome
- Sens de l'initiative
- Faire preuve de diplomatie, maîtrise de soi
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.