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La commune du Vésinet souhaite renforcer son équipe technique et recrute un technicien bâtiment (H/F) chargé du suivi, de l'entretien et de la valorisation du patrimoine bâti communal.
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous participez activement à la gestion, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine bâti. Vos missions incluent notamment :
- Suivi technique des bâtiments (diagnostics, états des lieux, visites régulières, contrôles règlementaires)
- Planification et coordination des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation
- Rédaction de cahiers des charges et suivi des marchés publics ou devis (selon le secteur)
- Interface avec les prestataires, les entreprises et les usagers
- Participation à l'élaboration du budget bâtiment (propositions, suivi des consommations)
- Veille réglementaire (sécurité, accessibilité, normes environnementales)
Formation technique dans le domaine du bâtiment (Bac +2 minimum recommandé : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement de logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Revit...)
Connaissance des règles de sécurité, de la réglementation ERP, de la commande publique (atout pour un poste en collectivité)
Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réactivité
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.