agent chargé d'enseigner la guitare électrique - COMMUNE DE TULLE

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Nouvelle-Aquitaine recherche un agent chargé d'enseigner la guitare électrique au sein de son Conservatoire de Musique & de Danse. Le candidat idéal devra être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation, avec une bonne capacité relationnelle. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, et débute à partir du 01/09/2025.

Qualifications

• Expérience similaire appréciée.
• Prise d'initiative demandée.

Responsabilités

• Enseigner la guitare électrique en cours individuels et collectifs.
• Évaluer les élèves et les accompagner dans leur orientation.
• Participer à des projets interdisciplinaires et à des temps de diffusion pédagogique.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Polyvalence

Description du poste

agent chargé d'enseigner la guitare électrique - COMMUNE DE TULLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine recrute un agent chargé d'enseigner la guitare électrique à temps complet

Mission 1 :
Enseigner la guitare électrique, en cours individuels et/ou en cours collectifs
Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié
Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité
Evaluer les élèves, assurer le suivi des études
Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel.

Mission 2 :
Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les ½uvres
Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement
Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux
Favoriser les rencontres avec des publics variés
S'insérer dans les projets avec le public scolaire, parcours d'éducation artistique et culturel de la ville

Mission 3 :
Assurer une veille pédagogique et artistique
Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement.

Conditions d'exercice :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité.

Profil recherché

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés,
Bon relationnel avec les élèves, les parents, les partenaires et les collègues exigé.
La polyvalence est un plus.
Prise d'initiative demandée.
Expérience similaire appréciée.

Merci d'adresser CV+lettre de motivation+si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.

Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE (responsable du Conservatoire) au 0555206920 (la demander)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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