Cuisine jobs in France

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Champiland société du Groupe Bonduelle, produit des champignons. Bonduelle, est uneentreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, ce sont sept générations qui se succèdent avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Plus de 35 ans se sont écoulés depuis la naissance de Champiland dans un atelier artisanal au cœur de la forêt des Landes de Gascogne, où les champignons étaient déjà travaillés avec passion, afin de réaliser des recettes de plats cuisinés surgelés.

Au fil des années, la curiosité amène Champiland à se diversifier et à explorer de nouvelles techniques de production, jusqu’à débuter l’aventure de la production agricole de pleurotes et de shiitakés directement sur site à Herm (40) . Aujourd’hui Champiland est le spécialiste multi technologies du champignon : surgelé, frais, sec et appertisé.

Rattaché(e) au (à la) Responsable commercial, vous aurez en charge le développement des ventes de produits frais en visitant et démarchant régulièrement la clientèle.
Basé(e) à Herm (40990), votre mission implique des déplacements réguliers dans toute la France.

Vous serez notamment chargé(e) de:

- Contribuer au développement du volume et du chiffre d'affaires
- Mener les négociations commerciales avec les clients
- Prospecter de nouveaux clients et marchés, dans le respect des stratégies commerciales
- Réaliser les achats de champignons frais (30%)
- Développer et suivre les clients existants
- Assurer une analyse et reporting régulier de vos actions et de vos résultats
- Remonter les informations sur la concurrence, le marché, les nouveaux produits, les tarifs de vente auprès du siège et de la hiérarchie
- Être garant de l’application de la politique commerciale fixée

Votre profil :

- De formation type Bac+2/3 en commerce.
- Vous disposez d'une expérience commerciale significative dans le secteur fruits et légumes sur les réseaux GMS / RHF ainsi que dans les négociations régionales et/ou nationales.
- Véritable développeur(se), vous avez le goût du challenge et savez entretenir des relations durables avec vos clients et partenaires pour développer un réseau solide et performant.
- Vous faites preuve d’excellentes compétences de négociation et de communication. Persévérant(e), rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, vous êtes capable de fonctionner en autonomie
- La bonne maîtrise d’un ERP et de l'outil informatique, notamment Excel, est indispensable.
- La maîtrise de l’anglais et la connaissance d’une seconde langue type espagnol serait un plus.

Rémunération et Horaires :

- Entre 35 000 et 45 000€ brut annuel selon profil (composée d’une rémunération mensuelle fixe, 13e mois, prime sur objectifs). Autres avantages: mutuelle familiale prise en charge à 68%, smartphone professionnel, ordinateur professionnel, intéressement, frais de déplacements pris en charge par l’employeur.
- Évolue dans le cadre du forfait jour comprenant 25 CP/an et 18 RTT/an
- Poste évolutif

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B Corp;
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne au sein du Groupe), accompagnées par des formations régulières
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, ancienneté, heures majorées) une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’équité et l’ouverture, chez Champiland nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Ainsi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes.