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RECTORAT
Un groupe d'hôtels à Toulouse recherche un(e) Réceptionniste de nuit pour assurer l'accueil et la sécurité des clients pendant la nuit. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans l'hôtellerie, être autonome et posséder un excellent relationnel. Le poste offre un contrat de 35h/semaine avec divers avantages tels que la mutuelle et une prise en charge des frais de transport.
Eklo Hotels, c’est plus qu’un simple réseau d’hôtels. Nous réinventons l’hospitalité de demain et proposons une hôtellerie durable, urbaine et joyeuse, ouverte à toutes et à tous.
Avec 11 hôtels en France et 10 ouvertures à venir, Eklo est un groupe indépendant et engagé qui grandit en restant fidèle à ses valeurs : écologie, simplicité, et bonne humeur.
Eklo c’est aussi French Kiss, marque de restauration festive et accessible, positionnée au cœur de l'hôtel, qui revisite la guinguette d’antan et propose une cuisine gourmande, conviviale et généreuse.
Bar à cocktails, brunchs, afterworks, DJ sets, privatisations… : French Kiss a été pensé comme un lieu de vie vibrant et chaleureux, ancré dans la vie du quartier.
D’apporter une touche humaine, responsable et innovante à un secteur en pleine mutation ?
Passionné(e) par l’hospitalité et l’expérience client, vous souhaitez vous engager auprès d’une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante.
En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant de l’accueil, du confort et de la sécurité des clients tout au long de la nuit. Vous incarnez les valeurs de convivialité et d’écoresponsabilité d’Eklo, tout en assurant le bon fonctionnement de l’hôtel pendant votre service.
Chez Eklo, on cultive la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances. Tous les talents sont les bienvenus, y compris les personnes en situation de handicap.
Rejoignez l’équipe Toulouse et participez à une hôtellerie qui fait bouger les lignes.
Entretien téléphonique puis physique avec le manager.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.