Cuisine jobs in France
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
ASSOCIATION DE PREVENTION D'AIDES ET DE
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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Job summary
Une association de soins à domicile cherche des Auxiliaires de Vie Sociale pour améliorer la qualité de vie des personnes vulnérables. Les candidats doivent posséder un diplôme du secteur médico-social et être autonomes. Le travail consiste à accompagner les personnes dans leurs actes quotidiens, tout en respectant leurs besoins spécifiques. Le contrat est en CDI, 35 heures par semaine, avec une rémunération de 13,5 € à 17 € de l'heure, ainsi que divers avantages, y compris la formation continue.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis B et véhicule personnel requis.
- Schéma vaccinal complet nécessaire.
Responsibilities
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Prendre en charge les tâches d'entretien du logement.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives.
Skills
Education
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
L'APAISAD de Pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins À Domicile (APAISAD), recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD) un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H 5 postes.
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux levers, couchers, habillage, transferts, toilette, courses) et préparer les repas selon leurs besoins.
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement (entretien du cadre de vie, pièces de vie / sanitaires / cuisine, linge).
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples.
- Présenter aux personnes des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation.
- Diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE À LA PERSONNE.
- Permis B et véhicule personnel.
- Schéma vaccinal complet.
- Autonomie, prise d'initiative à bon escient.
- Respect des limites des missions.
- Bienveillance et esprit d'équipe.
Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration, mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié, formation tout au long de la carrière (humanitude, pathologies, gestes et postures), mise en place d'une flotte de véhicule de fonction accessible sous conditions, invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois, et chèques « cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté).
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35h/semaine
- Horaire : travail en journée, possibilité de travail les week-ends, jours fériés, dimanche et samedi selon besoin.
- Salaire brut : 13,5 € à 17 € de l'heure
- Téléphone mobile
- Véhicule de fonction (accessible sous conditions)
- Indemnité de transport
- Complémentaire santé (mutuelle obligatoire)
- Indemnisation kilométrique : 0,45 € par km
- Membres du CSE (réductions place cinéma, parfums, bijoux …)
- Formation continue (humanitude, pathologies, gestes et postures)
- Tutorat dès les premiers jours
- Ateliers bien-être gratuits chaque mois
- Chèques cadeau en fin d'année (selon ancienneté)
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.