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Une entreprise de restauration collective à Saint Tropez recherche un(e) Employé(e) de restauration passionné(e) pour un poste en CDI. Les missions incluent le service en salle, la préparation des petits-déjeuners, et le respect des normes d'hygiène. Débutant accepté, vous travaillerez 35 heures par semaine avec un week-end sur deux. Salaire brut de 2320,50 € mensuels, avec des avantages comme 10 RTT et une mutuelle gratuite.
Employe(e) de restauration passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un(e) Employe(e) de restauration en CDI (H/F) pour un Ehpad situé à Saint Tropez (83). Vos missions : Assurer le service en salle à manger et la distribution des plateaux en chambre dans le respect des standards de qualité et de satisfaction des convives. Préparer les chariots de petits-déjeuners et de goûters, et participer aux préparations froides ainsi qu'à l'allotissement des repas pour la livraison à domicile. Réaliser la plonge et assurer le nettoyage du matériel, des chariots et des espaces de travail. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Veiller en permanence à votre sécurité et à celle de vos collègues, et contribuer à un environnement de travail propre, organisé et efficace.
Localisation : Saint Tropez
Date prise de poste : dès que possible
Rémunération : 2320,50€ brut
Amplitude horaire : 07h30-19h30 – 1 Week end sur 2 travaillé
Avantages : 10 RTT / 13ème mois / Mutuelle de base gratuite / Accès au CSE de l'entreprise
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Jamais
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.