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7 postes de

Franco Allemand à France

Gestionnaire de paie H/F - cabinet franco allemand

PAY JOB

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 40 000
Il y a 14 jours
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Technicien aéromodéliste, pilote de drones (H/F)

INSTITUT FRANCO-ALLEMAND DE RECHERCHES D

Saint-Louis
Sur place
EUR 36 000 - 45 000
Il y a 5 jours
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Assistant de projets franco-allemands (H / F)

Comité National Olympique et Sportif Français - CNOSF

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

CDI - Technicien Intégration Mécanique, Electrique et Pyrotechnique lanceur (F/H)

ArianeGroup

Toulouse
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

CDI - Technicien Intégration Mécanique, Electrique et Pyrotechnique lanceur (F/H)

ArianeGroup

Toulouse
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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Ingénieur / Ingénieure en automatismes en industrie (H/F)

EUREO HOLDING

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 70 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Collaborateur expertise comptable H/F

Coffra group

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Restauration CollectivePostes : Assistante De DirectionPostes : AutomobilePostes : Assistant ComptablePostes : Entraineur FootballPostes : EcologiePostes : Marketing CommunicationPostes : Ux DesignerPostes : Medecin Coordonnateur EhpadPostes : Directeur Operations

Principales entreprises:

Postes chez BpcePostes chez MonoprixPostes chez SanofiPostes chez Banque De FrancePostes chez SaurPostes chez Schneider ElectricPostes chez FdjPostes chez UrssafPostes chez GeodisPostes chez Hp

Meilleures villes :

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Paris
Sur place
EUR 35 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 14 jours

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Paris recherche un Gestionnaire de Paie pour établir des bulletins de salaire et accompagner des clients internationaux. Le candidat idéal maîtrise le logiciel Silae et possède une expérience en paie multiconventions. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération de 35k€ à 40k€ ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et des possibilités de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant
Prime annuelle
Télétravail après la période d'essai
Accès à salle de sport
Fruits à disposition
Événements d'équipes réguliers

Qualifications

  • Expérience en gestion de la paie, idéalement dans un cabinet comptable.
  • Connaissance des normes DSN et des échanges avec les clients.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

  • Établir des bulletins de paie au sein d'un secteur multiconventions.
  • Gérer les entrées et sorties des salariés.
  • Accompagner les clients sur leurs questions liées aux bulletins de salaire.

Connaissances

Maîtrise de Silae
Gestion de la paie multiconventions
Communication client
Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé en plein cœur de Paris (4ème), un gestionnaire de paie H/F.

Rejoignez un cabinet franco-allemand à taille humaine, avec un pôle social de 3 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement de clients internationaux.

Vos principales missions seront :

  • Établissement des bulletins de paie sur un secteur multiconventions
  • DSN
  • Échanges et accompagnement avec vos clients concernant leurs diverses questions (explication du bulletin de salaire)
  • Gestion des entrées et sorties des salariés
  • Lien avec les organismes sociaux

Logiciel utilisé: Silae (maîtrise obligatoire)

Ce cabinet familial et dématérialisé vous propose:

  • Une rémunération entre 35k€ et 40k€ ;
  • Contrat : CDI, 39h par semaine,
  • Tickets restaurant
  • Prime annuelle
  • Télétravail après la période d'essai, suivant votre autonomie
  • Carte d'accès à une salle de sport près du cabinet
  • Fruits à disposition
  • Événements d'équipes réguliers

Ce cabinet met l'accent sur un encadrement professionnel, bienveillant. Le but est de vous faire monter en compétences à leurs côtés !

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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