lavori da Creche in località Francia

Description

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

L'agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

1. Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM
2. Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé
3. Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge
4. Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
5. Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social
6. Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation
7. Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés
8. Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
9. Gestion de vestiaire du résident
10. Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM
11. Elaboration et rédaction du bilan d'activité
12. Toutes activités en rapport avec les missions générales

site de LA REOLE

UN CONTRAT DE REMPLACEMENT : CDD à temps plein

UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon la grille de la fonction publique hospitalière

DES AVANTAGES :

• Un supplément familial de traitement
• Accès facilité à la formation
• Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)
• Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
• Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
• Forfait mobilité durable
• Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
• Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
• Parking GRATUIT
• Restauration collective

PRISE DE POSTE : Dès que possible

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C)

• Les pathologies psychiatriques et leur évolution
• La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie
• L'éthique dans les soins
• La gestion de la violence en situation de soins
• Les droits des résidents

• Expérience souhaitée