Directrice de crèche

Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon; Paris; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Cette fondation innovante recherche une Directrice pour son multi-accueil, où l'épanouissement des enfants et des équipes est une priorité. Vous serez responsable de la gestion de la structure, de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, et de la mise en œuvre de protocoles de santé. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels que des congés supplémentaires et un programme d'intégration, cette opportunité vous permettra de contribuer à un projet significatif tout en développant votre carrière dans un environnement soutenant et dynamique.

Prestations

Programme d’intégration individualisé

Plan d’amélioration des conditions de travail

6 semaines de congés payés

Prime de cooptation de 300 €

Forfait « mobilités durables»

Prime d’intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en direction d'EAJE exigée.
• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire et à animer des réunions.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble de la structure et encadrer l'équipe.
• Assurer la santé et le bien-être des enfants et des familles.

Connaissances

Management d'équipe

Éducation à la santé

Gestion des urgences

Communication avec les parents

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’Infirmière Puéricultrice

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l’Eveil du tout petit?

Venez rejoindre les équipes de notre crèche collective LES PETITS GAILHARD.

Situé au 32 rue Botzaris dans le 19ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille 69 enfants du lundi au vendredi.

Différents espaces et lieux de vie sont proposés aux enfants leur permettant de grandir :

1. une salle de motricité.
2. une pataugeoire.
3. une cour, un jardin pour jouer et un petit potager pour découvrir le jardinage, les herbes aromatiques plantées par les enfants sont ensuite utilisées en cuisine.

Il ne manque que vous pour compléter notre belle et dynamique équipe!

L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.

La Fondation recrute pour son multi-accueil Les Petits Gailhard

UNE DIRECTRICE (H / F)

En CDI à Temps plein.

Vos responsabilités

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

1. Gérer l’ensemble de la structure.
2. Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de développement des compétences pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels.
3. Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille.
4. Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement.
5. Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants / salariés) et du taux d’occupation.
6. En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants.
7. Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé.
8. Organiser les relations avec les parents.

Vous avez

1. Un Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’Infirmière Puéricultrice d’Etat (F / H) ou d’Educateur de Jeunes Enfants.
2. Une expérience de direction d’EAJE de 3 ans minimum exigée.
3. Une expérience réussie en management d’équipe.
4. Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons!

Rejoignez-nous!

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :

1. Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
2. Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
3. Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
4. Prime de cooptation de 300 € bruts.
5. Forfait « mobilités durables» pour le vélo, covoiturage.
6. Prime d’intéressement.
7. Rémunération à partir de 3 160 € brut mensuel.
8. Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.