AIDE-SOIGNANT - EAM (ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL MÉDICALISÉ) - H/F

Centre Hospitalier Sud Gironde; Reignac; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un aide-soignant pour soutenir des résidents avec des handicaps psychiques. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée à offrir un accompagnement de qualité, favorisant l'autonomie et le bien-être des résidents. Ce poste vous permettra de contribuer à des projets éducatifs enrichissants tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Les avantages incluent un contrat de remplacement à temps plein, une rémunération attractive selon la fonction publique hospitalière, et divers avantages sociaux. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres!

Prestations

Accès facilité à la formation

Comité d'action sociale

Amicale du personnel

Forfait mobilité durable

Remboursement transport en commun

Parking GRATUIT

Restauration collective

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social.
• Expérience souhaitée dans le domaine.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Recueillir et transmettre des informations sur l'état des résidents.
• Participer à l'élaboration de projets éducatifs et d'animation.

Connaissances

Communication

Relation d'aide

Gestion de la violence

Connaissance des pathologies psychiatriques

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Diplôme d'accompagnant éducatif et social

Description du poste

Description

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

L'agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

MISSIONS :

1. Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM
2. Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé
3. Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge
4. Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
5. Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social
6. Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation
7. Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés
8. Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
9. Gestion de vestiaire du résident
10. Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM
11. Elaboration et rédaction du bilan d'activité
12. Toutes activités en rapport avec les missions générales

LOCALISATION :

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

UN CONTRAT DE REMPLACEMENT : CDD à temps plein

UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon la grille de la fonction publique hospitalière

DES AVANTAGES :

• Un supplément familial de traitement
• Accès facilité à la formation
• Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)
• Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
• Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
• Forfait mobilité durable
• Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
• Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
• Parking GRATUIT
• Restauration collective

PRISE DE POSTE : Dès que possible

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C)

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

• Les pathologies psychiatriques et leur évolution
• La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie
• L'éthique dans les soins
• La gestion de la violence en situation de soins
• Les droits des résidents

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience souhaitée