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Hé toi… oui, toi!
Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente? Les dernières tendances n’ont aucun secret pour toi? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café?
Alors tu te trouves au bon endroit!
Jules La Roche sur Yon recherche son futur Vendeur (H / F) à temps complet (35H) !
Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste.
Notre ambition est d’inspirer les hommes à s’habiller mieux, jour après jour.
Développer les compétences et laisser s’exprimer les talents, c’est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l’excellence métier et l’excellence relationnelle.
Jules s’engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque.
Qu’attends-tu pour nous rejoindre ?
Le challenge à relever?
Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin.
Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l’écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions.
Au sein d’une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l’image d’une entreprise et d’une marque jeune, accessible et à forte personnalité!
Pourquoi toi?
Tu es dynamique, spontané, surprenant(enfin… pas trop)? Alors tu as ta place chez Jules!
Une première expérience dans la vente t’a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d’apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint.
Tu te reconnais? Alors n’hésite plus!
Pour que tes chances d'être recruté(e) aboutissent, viens déposer ton CV en magasin au plus vite ! ;)
Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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