Vendeur - Vendeuse Conseil PAP Haut de Gamme Paris06 H / F

CABINET ALTERNEGO; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de couture de prêt à porter masculin recherche un(e) Vendeur(se) Conseil pour un poste en CDI à Levallois-Perret. Vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque, garantissant une expérience client sur-mesure. Le candidat idéal a une expérience dans la vente haut de gamme, un goût pour la mode et une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Le salaire proposé est de 2000 à 2200 € brut par mois.

Prestations

Primes sur objectifs collectifs

Environnement raffiné et stimulant

Qualifications

• Excellente présentation et sens du service.
• Bonne culture générale et goût pour la mode.
• Capacité à créer des relations de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Accueillir une clientèle exigeante avec élégance et professionnalisme.
• Gérer le traitement des livraisons et le merchandising.
• Suivre les indicateurs de performance et analyser les tendances.

Connaissances

Goût et expérience dans la vente haut de gamme

Compétences en écoute et empathie

Aisance avec les outils CRM

Maîtrise du français et de l'anglais

Description du poste

Fondée en 1974 sur la Rive Gauche à Paris, HOLLINGTON, maison de couture de prêt à porter masculin, incarne une élégance haut de gamme, discrète et cosmopolite. Chaque pièce reflète un goût affirmé pour les matières nobles, l'architecture et l'art. HOLLINGTON célèbre la singularité à travers des coupes intemporelles et des couleurs vibrantes. Nous proposons une expérience client unique, alliant élégance, savoir-faire artisanal et service personnalisé. Notre clientèle exigeante, française et internationale, recherche bien plus qu'un vêtement : une relation, une écoute, une expertise. Nous recrutons une / un VENDEUR

• SE CONSEIL F / H PARIS06 CDI de mercredi à samedi inclus 2000 / 2200 € brut / mois Poste à pourvoir pour le 1er septembre Votre rôle En tant que Vendeur
• se Conseil, votre rôle est essentiel, vous êtes l'ambassadeur
• rice de notre Maison. Vous accompagnez chaque client dans une expérience de vente sur-mesure et de haut niveau, principalement en boutique mais aussi à distance. Vos missions Vente personnalisée en boutique - Accueillir une clientèle exigeante avec élégance, empathie et professionnalisme - Créer une relation de confiance durable, basée sur l'écoute active et la conversation - Adapter votre discours et vos conseils à chaque profil client (style, culture, attentes) - Gérer le traitement des livraisons, le réapprovisionnement des stocks et le merchandising des derniers vêtements dans le magasin. Vente à distance & relation client - Recontacter les clients via téléphone ou email à partir du fichier CRM que vous actualisez - Proposer des sélections personnalisées, informer sur les nouveautés ou événements - Assurer une assistance client de qualité, dans une logique de fidélisation Analyse & performance commerciale - Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen) - Analyser les typologies de produits vendus, les profils clients, les tendances d'achat - Être force de proposition pour optimiser l'offre et l'expérience client

Profil recherché - Goût et / ou expérience dans la vente haut de gamme ou luxe - Forte motivation pour rejoindre notre équipe - Excellente présentation, sens du service et de la relation humaine - Écoute, empathie, adaptation, compétences sociales et diplomatie - Très bonne culture générale - Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - Aisance avec les outils CRM, les data commerciales et les réseaux sociaux - Goût pour la mode, la culture produit et le conseil personnalisé Ce que nous vous proposons - Un environnement raffiné et stimulant - CDI de mercredi à samedi inclus : - 2000 / 2200 € brut / mois - Poste à pourvoir pour le 1er septembre - Une équipe passionnée et bienveillante à taille humaine (5 personnes) - Une rémunération avec des primes sur objectifs collectifs - Un process de recrutement rapide et transparent : - Un entretien avec le cabinet de recrutement - Deux entretiens avec les dirigeants et salariés de la maison HOLLINGTON