Collectivite jobs in Francia

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Open to contractual candidates : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire + CNAS + participation employeur santé et prévoyance

Description de l'emploi

Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers, le/la chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG) met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.

Il/elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordination avec les partenaires institutionnels (CAF, Département du Gers, France travail, CPAM, MSA), propose des éléments d’arbitrage, et accompagne les décisions en partageant l’information et mobilisant des expertises externes.

Les missions incluent l'animation de la dynamique partenariale locale, la co-pilotage des instances, l'identification et la proposition d'actions innovantes, la promotion de la CTG, la conduite de diagnostics territoriaux, la coordination et le suivi des actions, la participation aux instances de gouvernance, l'animation de la participation citoyenne, la veille juridique et technique, le conseil aux élus, la repérage des leviers d’intervention, l’accompagnement dans la réalisation des objectifs prioritaires, et la conduite d’analyses statistiques et qualitatives.

Profils recherchés : capacité de travail collaboratif, écoute, rigueur, innovation, qualités rédactionnelles, compétences en méthodologie de projets, maîtrise de l'informatique, connaissance des politiques liées à la petite enfance, éducation, jeunesse, parentalité, accès aux droits et handicap, ainsi qu'une connaissance du cadre réglementaire des établissements publics. La capacité au dialogue, le sens du service public, le dynamisme, la réactivité, la disponibilité, la rigueur, l'organisation, et l'autonomie sont essentiels.

Formation : Bac+2 à Bac+5 en animation, droit, sciences sociales ou équivalent, avec expérience dans un poste similaire. Formation supérieure dans le développement social local ou gestion des politiques territoriales (DEJEPS-DESJEPS, etc.) est souhaitée. Permis B obligatoire.