Responsable Administratif- Finances- RH

TN France; France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Responsable Administratif pour superviser les finances et les ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion budgétaire et l'organisation des services municipaux, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la collectivité. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise en réglementation et en gestion des budgets sera mise à profit. Rejoignez une équipe engagée à servir la population et à garantir la conformité des procédures administratives. Si vous êtes passionné par le service public et possédez d'excellentes compétences relationnelles, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion administrative et financière.
• Connaissance des procédures de la Fonction Publique Territoriale.

Responsabilités

• Assister à l'élaboration du budget et à la gestion des ressources humaines.
• Gérer la comptabilité et sécuriser les actes administratifs.
• Préparer les conseils municipaux et instruire les dossiers administratifs.

Connaissances

Connaissance des compétences communales

Maîtrise de la comptabilité M57-M4-M49

Gestion des budgets

Passation de marchés publics

Excellentes qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme en gestion publique ou équivalent

Outils

Outils informatiques comptables et budgétaires

Description du poste

Responsable Administratif- Finances- RH, Ardèche

Ardèche, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe
Autres grades possibles : Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, pour un contrat de moins de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Selon grille indiciaire (RIFSEEP + Prime annuelle), participation de l’employeur, garantie maintien de salaire/mutuelle labellisée

Descriptif de l'emploi

Située à l’extrême sud du département de l’Ardèche, la commune d’Orgnac l’Aven, proche de la Vallée du Rhône, bénéficie d’une activité économique liée au Grand Site de France de l’Aven d’Orgnac, classé depuis 2004, renouvelé pour 8 ans en 2024, et accueillant en moyenne 150 000 visiteurs par an.

Placée sous la responsabilité du Directeur Général des Services, la personne recrutée assistera et mettra en œuvre les politiques municipales en lien avec l’équipe municipale, participera au bon fonctionnement de la collectivité, à l’organisation des services, à l’élaboration du budget, et à la gestion des ressources humaines.

Missions / Conditions d'exercice

• Intervenir dans divers domaines : réglementation, ressources humaines, finances, marchés publics.
• Participer à la préparation et au suivi du budget, à la stratégie de gestion, et au traitement des dossiers de subvention.
• Sécuriser juridiquement les actes et projets, garantir la conformité des procédures.
• Préparer les conseils municipaux : convocations, dossiers, comptes rendus, délibérations.
• Gérer la comptabilité : engagements de dépenses, titres de recettes.
• Créer ou mettre à jour des fichiers et bases de données.
• Accueillir et renseigner la population, instruire les dossiers administratifs.

Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer selon les décisions de l’employeur.

Profils recherchés

Savoirs : Connaissance des compétences communales, statut de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise de la comptabilité M57-M4-M49, outils informatiques comptables et budgétaires, gestion des budgets, passation de marchés publics, élaboration d’actes administratifs.

Savoir-faire : Respect des délais, gestion de la polyvalence, vérification de la conformité des dossiers, préparation des dossiers financiers et administratifs, travail en équipe.

Savoir-être : Bonne communication, sens du service public, discrétion, qualités relationnelles et rédactionnelles excellentes.