Responsable d'équipe propreté équipe quartier 2

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Responsable d'équipe propreté au sein d'une collectivité dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 15 personnes, garantissant l'entretien et la propreté des espaces publics. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, de la formation des agents, et de la communication avec les citoyens. Ce poste exige une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service public. Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et l'amélioration des services urbains, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Bonne connaissance du fonctionnement d'une équipe de propreté.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Responsabilités

• Organisation des plannings et évaluation des équipes.
• Rédaction de rapports liés à l'activité du centre.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des procédures de sécurité

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités relationnelles

Formation

Expérience en encadrement

Connaissance de l'organisation publique

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable d'équipe propreté, équipe quartier 2, Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Bordeaux est organisée en services territoriaux (ST) et en services moyens communs, chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, et de la propreté urbaine, ainsi que de la maintenance du mobilier urbain.

En binôme avec un autre agent de maîtrise, vous assurez la gestion de l'entretien de l'espace public en encadrant une équipe de 15 personnes (environ 8 par agent de maîtrise). Vos missions incluent :

1. Organisation des plannings, congés, formations, repos, etc., pour assurer le fonctionnement continu de l'équipe et absorber les fluctuations d'activités.
2. Évaluations en cours et fin d’année.
3. Veille au bon état du matériel et formation de base sur l’utilisation des produits et du matériel.
4. Diffusion des informations relatives à la sécurité et vérification de leur compréhension.
5. Respect des consignes de sécurité (EPI, sécurité routière, utilisation du matériel) et organisation de la polyvalence.
6. Rencontre avec les plaignants pour expliquer ou ajuster les interventions.
7. Suivi quotidien des éléments et indicateurs d’activité.
8. Rédaction de rapports liés à l’activité du centre : rapports hiérarchiques, études de projets, relevés d’activités, accidents du travail, comptes rendus de réunions.
9. Encadrement éventuel des équipes de quartiers le samedi et en supplément le dimanche, transmission d’informations diverses et contrôles qualités.
10. Remplacement possible de collègues sur d’autres quartiers du ST 10.

Il est indispensable de prendre en compte les conditions de travail, notamment le port de charges, marche prolongée, et travail en extérieur soumis aux contraintes climatiques.

Horaires fixes : 05h15 – 13h04 (lundi au vendredi) et permanence 1 samedi par mois.

Profils recherchés

Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement d’une équipe de propreté, avec une expérience en encadrement et gestion d’équipes techniques.

Vous connaissez les procédures de sécurité liées au travail en centre-ville, soumis à la circulation.

Maîtrise des outils bureautiques (pack Office).

Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, postures, etc.).

Esprit d’initiative, anticipation, capacité d’adaptation.

Connaissance de l’organisation, des compétences et du fonctionnement de la collectivité.

Qualités relationnelles, sens du service public, appréciation du travail en équipe.