Description de l'entreprise
Let’s SOCOTEC!
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-vous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
L’industrie est votre secteur de prédilection?
Au sein de la Business Unit Construction & Immobilier, vous agissez en tant queDirecteur Commercial Grands comptes H/F, en charge du développement commercial sur le secteur de l’Industrie. Vous rapportez directement au Directeur Commercial France.
Sous sa responsabilité, vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes:
Deformation Commerciale Bac+5 Ecole de Commerce, vos compétences en Marketing Stratégique et en Commerce sont complètes. Vous avez acquis une expérience de minimum 10 ans sur des fonctions commerciales régionales.
Organisation, bonne gestion du stress, optimisme, acceptation de l'échec et remise en cause, force de persuasion et enthousiasme, persévérance et patience sont des qualités attendues.
Socotec s’engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions. Nous mettons à votre disposition :
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.