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534 postes de

Chef De Service à United States

Chef de service Socio-Educatif F/H (H/F)

LYON CITE

Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 22 jours
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MÉDECIN HÉMATOLOGUE CHEF DE SERVICE (F / H)

Appel Médical

Orsay
Sur place
EUR 130 000 - 140 000
Il y a 23 jours

Chef(fe) de service HF

MEDICOOP France

Montélimar
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 23 jours

[direction]Chef de service enfance

Mairie de Colombes

Colombes
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 23 jours

MÉDECIN CHEF DE SERVICE PMI H/F

Le recruteur medical

Grand Est
Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 23 jours
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Chef de service MECS (H/F)

AVVEJ RENCONTRE 93

Saint-Denis
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 25 jours

Chef de Service Support et Proximité H/F

CY Cergy Paris Université

Pontoise
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 25 jours

Chef de service travaux (H / F)

FAYAT ENERGIE SERVICES

Rungis
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 25 jours
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Chef(fe) de service socio-éducatif

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 25 jours

CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F - CDD PREVENTION SPECIALISEE

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles

Grenoble
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 25 jours

Chef du service de la commande publique F/H(Nouvelle fenêtre)

Département du Val d'Oise

Cergy
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 25 jours

Adjoint au chef du service territorial des Solidarités de Cahors – F / H

Département du Lot

Cahors
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 25 jours

Chef de service adjoint des activités financières et comptables du siège (F / H)

CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 25 jours

Chef de service Paramédical F/H - DIME ESPERELLE

Adapei 69

Caluire-et-Cuire
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 25 jours

Chef(fe) de service H/F

Medicoopinterim

Montélimar
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 25 jours

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

INST REEDUC MOISSONS NOUVELLES

Pellevoisin
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Un(e) Chef(fe) de service DSP - Noisy le Grand (H/F)

ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE

Noisy-le-Grand
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 27 jours

Adjoint au chef de service budgétaire financier et comptable H/F (H/F)

INRAE PAYS-DE-LA-LOIRE NANTES

Nantes
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 27 jours

Chef de service Exécution comptable (H/F)

Ville de Nîmes

Nîmes
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 27 jours

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

IME LA FLEURIAYE

Carquefou
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 27 jours

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

INST REEDUC MOISSONS NOUVELLES

Blois
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 28 jours

Chef de service mandataire judiciaire H/F (H/F)

ASSOCIATION TERRITOIRES ET INTEGRATION N

Biganos
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Lead Field Service Engineer

Alstom

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 17 jours

Chef du service Études et Maintenance des bâtiments (H / F)

Ville de Troyes

Troyes
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 17 jours

Chef des Ventes - Services H/F

L'Usine Nouvelle

Nanterre
Sur place
EUR 48 000 - 55 000
Il y a 17 jours
Chef de service Socio-Educatif F/H (H/F)
LYON CITE
Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lyon recrute un(e) Chef de service Socio-Éducatif pour superviser un projet d'accompagnement des personnes en difficulté. Le candidat idéal aura une forte expérience en management, une connaissance des acteurs de l'hébergement d'urgence et un BAC +4 minimum. Ce poste en CDI propose une rémunération compétitive de 2600 à 3000 € bruts mensuels, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

18 RTT annuels
9 jours de congé supplémentaires

Qualifications

  • Connaissance du secteur d'hébergement d'urgence.
  • Compréhension des partenaires locaux.
  • Compétences en gestion de projet exigées.

Responsabilités

  • Élaborer et déployer le projet de service.
  • Animer et encadrer les professionnels.
  • Assurer le suivi technique du bâtiment.
  • Gérer les budgets et les dépenses.
  • Développer un réseau de partenaires associatifs.
  • Rédiger les bilans d'activité.

Connaissances

Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion
Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs
Expérience en management et gestion de projet
Appétence pour le travail partenarial et l'innovation

Formation

BAC +4 minimum exigé
CAFERUIS apprécié
Description du poste
Offre n° 199BBLN
Poste

Chef de service Socio‑Educatif F/H (H/F)

Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies - hommes, femmes, seul(e) ou en famille - ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire. L'équipe du CHRS - avec une approche personnalisée - s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement. La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuit. Le CHRS a un agrément de 175 places réparties comme suit : 110 places sur le Monobloc - avenue Thiers - en accueil collectif; 20 places en appartement diffus; 45 places en appartement diffus - précédemment adossé à un autre service.

Dans le cadre du regroupement de l'ensemble des places sous le périmètre de Lyon Cité, le CHRS complète son équipe cadre avec le recrutement d'un second CDS. L'équipe sera donc composée d'un binôme de chef-fe-s de service, de 12,5 TS, de 1 AMP, de 1 animatrice socio-esthétique, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit. Vous assurerez pour le compte de la Fondation de l'Armée du Salut et sous la responsabilité de la directrice adjointe les missions suivantes :

  • Veiller à l'élaboration du projet de service et sa déclinaison opérationnelle en lien avec la direction, organiser l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies
  • Animer et encadrer des professionnels : organisation du travail, gestion des congés, animation des réunions d'équipe, tenue des entretiens annuels et entretiens professionnels, etc.
  • Apporter un appui technique aux professionnels, coordonner les suivis éducatifs et s'assurer de la bonne réalisation des projets individuels, et plus généralement de la bonne application des outils de la loi 2002-2
  • Assurer le suivi technique du bâtiment et des appartements, contribuer au contrôle, suivi et exercice relatif à la sécurité des biens et des personnes
  • Veiller à la bonne tenue des caisses et aux dépenses réalisées relatives aux budgets qui lui sont confiés, en lien avec les services supports concernées
  • Animer et développer le réseau de partenaires associatifs et institutionnels correspondant aux besoins de l'activité de son service
  • Assurer le suivi statistique de l'activité et rédiger les bilans d'activité
  • Assurer une référence qualité en lien avec les attendus du CPOM et plus généralement de manière transversale sur les thématiques liées à l'hébergement en lien avec la directrice adjointe

Profil souhaité :

  • Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion
  • Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux
  • Expérience en management et gestion de projet
  • Appétence pour le travail partenarial et l'innovation
  • BAC +4 minimum exigé. CAFERUIS apprécié
Poste et conditions

Poste en CDI, 39h hebdomadaires, basé à Lyon 6 (métro Charpennes). 18 RTT annuels + 9 jours de congé supplémentaires. Rémunération: entre 2600 et 3000 € bruts mensuels + SEGUR, selon expérience et ancienneté.

Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

250 à 499 salariés

  • 1
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  • 9
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  • 11
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  • 22

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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