Responsable d'Unité de Production (h / f)

Airbus Helicopters SAS Careers; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique cherche un(e) Responsable Unité de Production pour gérer 100 employés à Paris Le Bourget. Ce poste exige 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et un bon niveau d'anglais. Le candidat sera chargé d'implémenter des pratiques Lean, de gérer la montée en cadence et le budget de production, tout en assurant conformité et sécurité. Une expérience dans l'aéronautique est un atout. Des avantages variés sont offerts pour un équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Salaire attractif

Congés supplémentaires

Couverture santé

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie.
• Une expérience dans l'aéronautique est un plus.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Mise en place d'une Unité de Production Autonome.
• Gérer la montée en cadence de la production.
• Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité.
• Proposer et gérer le budget annuel de l'unité de production.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des pratiques Lean

Anglais courant

Description du poste

Job Description :

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Unité de Production (f / h) pour rejoindre équipe de management de la production au sein de notre usine et serez en charge d’une Unité de Production de 100 employés sur notre site de Paris Le Bourget, à Dugny, France.

Votre environnement de travail :

Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Mise en place d'un concept robuste et très mature d'une Unité de Production Autonome.
• Préparer et gérer la montée en cadence de la production.
• Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de la production tel définis ci-dessous : produire tous les produits à PLB (Paris Le Bourget) en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste, et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel le tout d'une manière autonome et en amélioration continue.
• Poursuivre et faire mûrir la mise en place des meilleures pratiques du Lean et du Management Visuel
• Soutenir tous les projets d’extension de l’usine
• Exécuter et accomplir dans les délais, la qualité et les coûts le plan de recrutement approuvé pour la production.
• Établir, assurer et gérer les horaires de production, la charge de travail, les temps directs de la main-d’œuvre, les temps indirects et les heures supplémentaires pour se conformer pleinement aux objectifs commerciaux du SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People).
• S'assurer que tous les employés de production respectent les normes et les réglementations Santé et Sécurité dans le travail effectué (utilisation du PPS, procédures de sécurité, objectifs TF1, ...).
• Proposer et gérer le budget annuel autorisé pour l'unité de production.
• Définir et gérer l'organisation et les horaires de production, y compris les heures supplémentaires et les deux huit.
• Définir, organiser et gérer l'attribution du travail et la stratégie d'exécution pour la main-d’œuvre de production.
• Définir et exécuter des programmes de formation pour la main-d’œuvre avec le soutien des ressources humaines.
• Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.
• Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s’alignant toujours sur les KPIs usine

Vous êtes soutenu au quotidien par un adjoint au Chef d’Unité de Production.

Votre profil :

• Expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire dans l’industrie avec management
• Une expérience dans l’aéronautique est un plus.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Helicopters SAS

Employment Type : Permanent

Classe Emploi (France) : Classe H15

Experience Level : Professional

Job Family : Leadership

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