Business Developer jobs in France

Page Personnel, filiale de PageGroup, est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés, avec 156 bureaux et plus de 5 042 collaborateurs dans 34 pays (au avril 2013). Créée en 1994, elle est présente dans 22 pays, notamment en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

En France, Page Personnel, entité de plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde, est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés. Notre mission est de conseiller et accompagner nos clients et candidats dans leur recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi.

Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise dans 20 divisions spécialisées, telles que : ADV et import-export, achats et logistique, assistanat, conseil et expertise, commercial, comptabilité et finance, digital, marketing et communication, distribution et commerce, immobilier et construction, informatique, ingénieurs et techniciens.

En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront :

1. Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisation).
2. Accompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement.
3. Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise.
4. Évoluer dans une équipe dynamique, professionnelle et conviviale.

• Formation complète sur nos méthodes et outils.
• Découverte d'un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.
• Gestion et développement d'un portefeuille client, réalisation de missions de recrutement.
• Responsabilité de tout le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine, au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement de profils techniques pour le secteur industriel.

• Salaire fixe + variable, bonus sur objectifs.
• Mutuelle, tickets restaurants, statut cadre.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +4 minimum) en université ou école de commerce. Vous avez au moins 6 mois d'expérience en tant que Commercial, Assistant Marketing ou Business Developer (stage, alternance, etc.).

Vous êtes rigoureux, organisé, pugnace, avec un bon sens du contact, de l'écoute et des qualités commerciales.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.