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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Business Developer passionné pour rejoindre son équipe à Neuilly-sur-Seine. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille de clients, tout en accompagnant les candidats à travers le processus de recrutement. Ce poste offre une formation complète et une immersion dans un métier alliant conseil et entrepreneuriat. Vous serez au cœur d'une équipe conviviale et professionnelle, où vos compétences commerciales et votre sens du contact seront valorisés. Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du recrutement spécialisé et contribuez à façonner l'avenir des talents dans l'industrie.
Page Personnel, filiale de PageGroup, est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés, avec 156 bureaux et plus de 5 042 collaborateurs dans 34 pays (au avril 2013). Créée en 1994, elle est présente dans 22 pays, notamment en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
En France, Page Personnel, entité de plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde, est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés. Notre mission est de conseiller et accompagner nos clients et candidats dans leur recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi.
Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise dans 20 divisions spécialisées, telles que : ADV et import-export, achats et logistique, assistanat, conseil et expertise, commercial, comptabilité et finance, digital, marketing et communication, distribution et commerce, immobilier et construction, informatique, ingénieurs et techniciens.
En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront :
Poste basé à Neuilly-sur-Seine, au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement de profils techniques pour le secteur industriel.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +4 minimum) en université ou école de commerce. Vous avez au moins 6 mois d'expérience en tant que Commercial, Assistant Marketing ou Business Developer (stage, alternance, etc.).
Vous êtes rigoureux, organisé, pugnace, avec un bon sens du contact, de l'écoute et des qualités commerciales.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.