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ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F)
Résumé du poste
Une société de recrutement recherche un Secrétaire Technique à Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez en charge de l'accueil client, la gestion des demandes et la planification des interventions. Un diplôme d'employé qualifié est requis, avec 6 ans d'expérience. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire de 16 Euros de l'heure.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 6 ans indispensable.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités.
- Rigueur et précision dans les tâches.
Responsabilités
- Accueil client et gestion standard.
- Traitement des demandes et établissement de devis.
- Planification d'interventions et gestion d'urgence.
Connaissances
Formation
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entreprise de métallerie serrurerie.
UN SECRETAIRE TECHNIQUE H/F
- Accueil client
- Gestion standard
- Traitement demande clients / bon de commande / documents commerciaux
- Planification d'intervention
- Gestion d'urgence et astreintes
- Etablir des devis
- Classement
- Assistanat des chargés d'affaires
- Réception et contrôle des livraisons
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- 6 An(s) Cette expérience est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.Mme Divine NLEMVO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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