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Assistant Social à France

Psychologue - Equipe Mobile des Soins Palliatifs 70%

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HOSPICES CIVILS DE LYON
Lyon
EUR 40 000 - 60 000
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Psychologue (h / f)

Psychologue (h / f)
AUX CAPTIFS LA LIBERATION
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Psychologue

Psychologue
ANAIS
Paris
EUR 35 000 - 55 000

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Psychologue - Equipe Mobile des Soins Palliatifs 70%

HOSPICES CIVILS DE LYON
Lyon
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

CLINIQUE : Recueil et analyse des besoins et demandes. Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. Pratique d'entretiens individuels et collectifs. Bilans psychologiques. Psychothérapies. Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.

RECHERCHE : Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communication, travaux personnels et collectifs. Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques... Veille éthique et législative.

PEDAGOGIE : Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires. Participations aux réunions du Collège des psychologues de la structure.

INSTITUTIONNELLE : Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux séances d'analyse des pratiques. Participations aux réunions institutionnelles. Contribution au projet de pôle et d'établissement.

Temps de travail : 70%

Rythme de travail : à définir selon l'organisation du service

Poste : classé à repos fixe

Qualifications : Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie)

Compétences :

  1. Travail en collaboration
  2. Supervision individuelle ou de groupe, de sa pratique
  3. Connaissances théoriques autour de la maladie grave, de la fin de vie et du deuil
  4. Ancrage dans un réseau professionnel (collège des psychologues de la SFAP)
  5. Sens du travail en équipe
  6. Capacité d’adaptation et d'organisation
  7. Esprit d’initiative et autonomie
  8. Rigueur, discrétion
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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