Assistant Commercial jobs in France

• Acteur dans le domaine du courtage d'énergie destiné aux professionnels
• Poste avec de l'autonomie, du challenge et de la polyvalence

À propos de notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie pour les professionnels.

L'entreprise propose une gamme de services visant à optimiser les dépenses énergétiques des entreprises, notamment :

• Conseil stratégique en matière d'énergie,
• Renégociation des contrats de fourniture de gaz et d'électricité,
• Réduction des taxes sur l'énergie, incluant exonérations, taux réduits ou remboursements.

Description

En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la stratégie et de la performance de l'équipe commerciale. À ce titre, vous devrez :

• Piloter l'activité commerciale : Définir les objectifs de l'équipe, élaborer les plans d'action et veiller à leur mise en oeuvre pour atteindre les résultats attendus,
• Encadrer et animer l'équipe commerciale : Accompagner, former et motiver vos collaborateurs (Key Account Managers, Chargés d'Affaires) pour développer leurs compétences et garantir leur montée en performance,
• Développer le portefeuille clients : Participer activement aux démarches de prospection et à la fidélisation des clients grands comptes et PME/PMI,
• Contribuer à la stratégie commerciale : Analyser les performances du marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes pour accroître la compétitivité de l'entreprise,
• Assurer un suivi rigoureux des performances : Mettre en place des indicateurs clés (KPIs), réaliser un reporting régulier auprès de la direction et ajuster les actions en fonction des résultats,
• Garantir une satisfaction client optimale : Superviser la qualité des services proposés et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques.

Profil recherché

• Être diplômé d'une formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (Bac +4 minimum),
• Justifier d'une expérience significative en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur de l'énergie, du B2B ou des services,
• Avoir une forte capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en étant orienté résultats,
• Disposer d'excellentes compétences relationnelles, de négociation et d'analyse stratégique,
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit entrepreneurial,
• Une sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et une appétence pour les solutions innovantes seraient un véritable atout.

Conditions et Avantages

En fonction du candidat.