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Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur de la viande en tant que Responsable Commercial et Exploitation. Ce poste stimulant à Bressuire vous permettra de piloter les marges commerciales et d'animer une équipe dynamique. Vous serez au cœur des décisions stratégiques tout en optimisant l'organisation logistique. Si vous avez une solide expérience commerciale et une passion pour la viande, cette opportunité est faite pour vous. Avec un CDI attractif, des primes, et une forte culture d'entreprise, vous contribuerez à l'avenir d'une société engagée et innovante.
ELIVIA (1.120M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis plus de 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre site de Bressuire (79), spécialisé dans l’abattage et la transformation de viande de haute qualité bouchère, notre futur(e) RESPONSABLE COMMERCIAL ET EXPLOITATION DE L’ACTIVITE CHEVILLE (H/F).
Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation de l’établissement, vous menez les missions suivantes orientées sur 3 axes :
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) dans le domaine commercial, vous justifiez d’au minimum 5 années d’expérience réussie dans une fonction similaire et surtout possédez une excellente connaissance de la viande, du vif, et dans le pilotage d’une activité en centre de profits.
Vos atouts pour réussir à nos côtés :
CDI au forfait jour à pourvoir dès que possible. Statut Cadre. Rémunération selon profil + 13ème mois + prime annuelle sur objectifs + véhicule de fonction + portable + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!
Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !