Agent De Securite à Canada

Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 8000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.

Agicap permet aux dirigeants de PME de suivre, prévoir et gérer leur trésorerie, rapidement et facilement. Nous repensons fondamentalement la façon dont les PME gèrent l’un de leurs plus grands problèmes : la trésorerie !

Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 4 levées de fonds, pour un total de 145 millions d'euros - la plus récente en novembre 2024 où nous avons levé 45 millions d'euros avec AVP. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale.

Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !

AGICAP recherche un(e) Product Security Officer passionné(e) pour rejoindre l’équipe Security. Si tu es passionné(e) de cybersécurité, et que tu souhaites avoir de l’impact sur un produit en pleine expansion, alors ce poste est fait pour toi !

En collaboration étroite avec le RSSI et l'ensemble des départements de AGICAP, tes missions principales seront :

1. Devenir le référent en matière de sécurité pour ce qui concerne le produit Agicap.
2. Accompagner les équipes Produit / Lab dans la détection, l’analyse et la mitigation des risques de sécurité, et ce dès la conception d’une feature.
3. Suivre et faire évoluer les plans de traitement relatifs aux risques identifiés dans le produit.
4. Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité auprès de la population non-tech d'Agicap et mettre en place des solutions pour les accompagner sur ces sujets.
5. Maîtriser les différentes interactions et processus internes relatifs au produit (Sales / CS) et devenir force de proposition pour améliorer ces processus en matière de sécurité.
6. Répondre aux demandes de sécurité des clients.
7. Prendre un temps dédié à la veille active et à la formation sur les sujets cybersécurité pour rester à la pointe des tendances et des évolutions du secteur.

Il est important de noter qu’il s’agit d’une création de poste/équipe, les missions pourront donc être amenées à évoluer selon le profil.

Compétences requises

• Tu maîtrises les fondamentaux de l’analyse des risques (EBIOS, 27005) et tu as de l’expérience sur le sujet.
• Tu as de l’expérience et l’habitude de travailler sur les environnements cloud.
• Tu as l’habitude de travailler avec des équipes Produit.
• Tu sais identifier un risque et proposer les solutions les plus appropriées.
• Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse.
• Tu as de l’expérience et l’habitude de travailler sur un environnement en constante évolution.
• Tu es un excellent communicant, enthousiaste et pédagogue, capable de partager tes connaissances et d'accompagner tes collègues.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Ce qui t'attend chez AGICAP

• Initiative et impact concret : Tu joues un rôle clé en prenant en charge des projets stratégiques, que tu peux initier dès leur conception. En tant que membre de l'équipe sécurité, tu contribues directement aux décisions stratégiques et aux choix technologiques pour garantir et renforcer la sécurité de l'entreprise.
• Une équipe passionnée et dynamique : Rejoins des collègues talentueux, motivés et animés par la volonté de relever ensemble les défis de la cybersécurité.
• Flexibilité et télétravail : Le poste est hybride pour te permettre de trouver le parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un environnement d’apprentissage continu : Développe tes compétences en travaillant sur des projets innovants et stimulants, tout en profitant de temps dédié à la veille pour rester à la pointe des meilleures pratiques.
• Une équipe sécurité à taille humaine : Intègre une structure agile et réactive, où chaque membre a un impact direct et significatif sur la réussite collective.

Processus de recrutement

• Echange téléphonique avec Eline, Senior Talent Acquisition Specialist sur la Tech et le Produit.
• 1st Round avec Geoffrey Agi, Head of IT & Security.
• 2nd Round avec Alexia Patermo, Information Security Officer et Geoffrey Agi.
• 3rd Round avec Lucas Bertola, Founder & CTO.

Merci