Travailler avec Koala Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Mission proposée
Koala Kidsest un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, soit en micro-crèche, soit en multi-accueil.
Nous offrons ainsi à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins.
L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèchesKoala Kidsappliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre petite crèche de 20 berceaux située à Nangy, dès le 10 mars 2025, un(e) directeur/trice éducateur/trice de jeunes enfants en temps plein pour un contrat à durée indéterminée.
Gestion Du Budget De La Crèche
Suivi des dépenses
Suivi des données de fréquentation et des recettes
Optimisation du taux d’occupation de la crèche
Tarification des familles
Gestion des stocks et des commandes
Gestion Du Taux D’occupation
Préparation et participation à la commission d’attribution des places
Inscription et admission des enfants nouvellement accueillis
Gestion des présences et des absences
Organisation de l’accueil d’urgence
Prévision et organisation des départs
Définition, élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement / projet pédagogique
Organisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupés
Gestion des temps de travail, élaboration des plannings des agents en conformité avec la réglementation du travail de la Fonction Publique Hospitalière
Gestion des absences et des remplacements
Gestion du plan annuel de formation continue
Accueil et encadrement direct des stagiaires
Participation aux recrutements
Animation De L’équipe
Mise en place de réunions de travail (organisation, projets…)
Encadrement de proximité des équipes en collaboration avec la directrice adjointe afin de favoriser une attitude éducative optimale
Impulsion de la dynamique au sein de l’équipe
Mise En Place De Relation Avec L’équipe
Accueil, information
Etablissement des contrats d’accueil et de la participation parentale
Ecoute, conseils, soutien
Mise En Place Des Relations avec Organismes Extérieurs En Lien Avec La Direction
Collaboration avec la RSAI affecté à la crèche pour le suivi individualisé des enfants qui le nécessitent
Collaboration avec la Direction des Affaires Financières
Suivi du bon fonctionnement des circuits logistiques (cuisine, linge, entretien…) en collaboration (cuisine, lingerie, pharmacie, magasin…)
Collaboration avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI…
Délégation Des Fonctions
En cas d’absence de courte durée (vacances, maladie…), le directeur H/F délègue ses fonctions d’encadrement éducatif, d’organisation de l’accueil des enfants et le management éducatif des équipes à son adjointe.
Rôle propre du Puériculteur/trice ou de l’Educateur/trice de Jeunes Enfants
Notre profil idéal
titulaire d'un diplôme de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ère) ou d'Educateur(trice) de jeunes enfants
Vous avez impérativement une expérience minimum de 3 ans en crèche
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.