Assistant / Assistante accueil petite enfance

France Travail; Vibraye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services à l'enfance recherche un assistant ou une assistante pour l'accueil des jeunes enfants à Vibraye. Ce poste implique la gestion des soins quotidiens et des activités éducatives. Le candidat doit avoir un CAP petite enfance et au moins un an d'expérience dans un environnement similaire. Le contrat est un CDD, à temps partiel de 24H30/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience en structure jeunes enfants est indispensable.
• CAP petite enfance est indispensable.

Responsabilités

• Gérer l'accueil et les soins quotidiens des enfants.
• Préparer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200QDHF
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Définition du poste :L'agent gère l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.Missions du poste :Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous serez en charge des enfants jusqu'au 10//11 dans un 1er temps:Vous avez au minimum un CAP petite enfance et une expérience confirmée dans une structure accueillant des enfants ente 0 et 3 ans. (multi accueil)Accueil des enfants et leurs familles- Etablir une relation de confiance- Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans- Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective- Favoriser son bien-être et son éveil- Communiquer avec la famille au quotidien- Recevoir et transmettre un message oral et écrit- Prendre en compte les différences de chacunLes soins à l'enfant- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile- Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants..- Accompagner l'enfant au moment du sommeil- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en respectant le rythme de chacun- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins collectifs et individuels de l'enfant- Respecter les protocoles de l'établissement- Donner un traitement médical sur prescription écrite et selon le protocole du médecin après validation du responsable de structure.- Entretien du lingeRôle éducatif- Préparer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe, en fonction des besoins, des observations et du moment de la journée et des compétences de l'enfant.- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'appliquer- Avoir un comportement adapté à l'enfant- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfantsLe travail en équipe- Rendre compte de manière écrite et orale : observations, des activités effectuées.- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques- Communiquer et échanger- Connaitre et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ainsi que les règles principales liées aux textes législatifs relatifs aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation- Répondre au téléphone, sélectionner et traiter l'information- Prendre en compte les réservations pour les accueils occasionnels- Communiquer pour optimiser le taux d'occupation- Maitriser les règles du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) pour garantir la sécurité alimentaireAmplitude horaire de 7H15 à 18H30URGENT

Type de contrat CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon convention

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - minimum en structure jeunes enfants Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnel

• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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