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Técnico/a Junior de Selección y Formación. Sevillahace 6 días
Job summary
Una empresa del sector sociosanitario en Sevilla busca un/a Técnico/a Junior de Selección y Formación. El puesto implica responsabilidades en selección y formación, así como un contrato indefinido y jornada completa con teletrabajo parcial. Se valoran habilidades comunicativas y organización, junto con un grado en Psicología o recursos humanos. Ofrecemos un ambiente de trabajo comprometido socialmente y un plan de desarrollo profesional.
Benefits
Qualifications
- 1 a 3 años de experiencia en selección y/o formación, preferiblemente en el sector sociosanitario.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo.
- Gestión de múltiples procesos de selección simultáneamente.
Responsibilities
- Publicar y gestionar ofertas de empleo.
- Realizar cribado curricular y entrevistas.
- Apoyar la planificación y gestión de acciones formativas.
Skills
Education
Tools
El puesto se encuentra en el Centro de Trabajo Servicios Centrales, Cartuja, Sevilla y está abierto tras 7 días de publicación.
En SAMU seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a Junior de Selección y Formación con vocación por las personas.
- Departamento de Selección: Publicar y gestionar ofertas de empleo, realizar cribado curricular, entrevistas, evaluar competencias, coordinar entrevistas, elaborar reportes y asegurar cumplimiento de políticas de igualdad y diversidad.
- Departamento de Formación: Apoyar la planificación y gestión de acciones formativas, gestionar documentación, matriculaciones y registros en campus online, realizar seguimientos de cursos y reportes de cierre.
- Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes) con teletrabajo parcial.
- Plan de acompañamiento y desarrollo profesional desde el primer día.
- Salario conforme al convenio.
- Ambiente de trabajo con fuerte compromiso social y equipo humano excepcional.
Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes, intensiva de mañana más una tarde de teletrabajo. Ubicación: Sevilla (Isla de la Cartuja).
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- 1 a 3 años de experiencia en selección y/o formación, preferiblemente sector sociosanitario.
- Vocación por las personas, empatía y buenas habilidades comunicativas.
- Organización, gestión del tiempo, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje rápido.
- Manejo de herramientas digitales (Office 365, Teams, Excel, plataformas de empleo).
- Gestión de múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Conocimiento de competencias y requisitos específicos del sector sociosanitario.
- Conocimiento de organizaciones públicas o privadas y plataformas de aprendizaje Moodle LMS.
- Capacidad para trabajar en entorno dinámico, flexibilidad horaria.
- Proactividad, orientación a resultados, puntualidad y seriedad.
- Buen conocimiento de Microsoft Office.
Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y dejar huella, SAMU es tu sitio. ¡Esperamos conocerte pronto!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.