técnico / a junior prl madrid

Gi Group; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en desarrollo laboral busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un contrato temporal en Tres Cantos. Las responsabilidades incluyen evaluación de riesgos, desarrollo de políticas de seguridad y gestión de incidentes. Se valora experiencia previa en PRL y formación específica. Ofrecemos un contrato temporal con posibilidad de indefinido y salario basado en la experiencia.

Servicios

Contrato temporal con posibilidad de indefinido

Salario en función de la experiencia

Formación

• Experiencia previa en prevención de riesgos laborales en empresas industriales.
• Valorable máster en PRL.
• Perfil junior.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgos en la fábrica.
• Colaborar en la creación de políticas de seguridad.
• Supervisar programas de capacitación en seguridad.
• Investigar incidentes y proponer medidas preventivas.
• Mantenerse actualizado sobre normativas de seguridad.

Conocimientos

Experiencia previa en PRL

Capacitación en seguridad y salud

Conocimientos de normativas de seguridad

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Gi Group es la multinacional italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, siempre basándonos en el valor personal y social del trabajo.

Conoce más en

Desde Gi Group estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para llevar a cabo un contrato temporal en una empresa dedicada a la cosmética y cuidado personal ubicada en Tres Cantos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato temporal con posibilidad de indefinido.
• Salario en función de la experiencia.

REQUISITOS:

• Experiencia previa en PRL en empresas industriales.
• Valorable máster en PRL.
• Perfil junior.

RESPONSABILIDADES:

• Evaluación de Riesgos:
• Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la fábrica para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas.
• Mantener actualizados los registros de evaluación de riesgos y asegurar su cumplimiento por parte de las contratas asociadas.
• Desarrollo e Implementación de Políticas:
• Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, salud y medioambiente.
• Dar soporte al responsable de SHE.
• Asegurar que todos los empleados/as de las contratas conozcan y comprendan estas políticas.
• Capacitación y Concienciación:
• Supervisar y coordinar programas de capacitación en seguridad y salud para todos los empleados/as de las contratas que trabajan en la empresa.
• Promover la concienciación sobre prácticas seguras y sostenibles en el lugar de trabajo.
• Gestión administrativa (inspecciones, auditorías, etc):
• Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente.
• Participar en auditorías internas y externas y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Supervisión de trabajos de mantenimiento de servicios generales, liderando licitaciones si fuera necesario.
• Participar en la compra de muebles y equipamientos de oficinas.
• Gestión de incidentes:
• Investigar incidentes y accidentes laborales, documentar hallazgos y proponer medidas preventivas.
• Mantener registros de incidentes y accidentes, y preparar informes para la dirección.
• Cumplimiento normativo:
• Mantenerse actualizado sobre normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con seguridad, salud y medioambiente.
• Asegurar que la fábrica cumpla con todas las regulaciones aplicables.
• Reportes y comunicación:
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad.