Vienes del mundo laboral pero te atrae la tecnología? Buscamos un / a Consultor / a ERP de Recursos Humanos y Nómina (Con experiencia real en gestión laboral y pasión por la digitalización) En Freematica ayudamos a empresas con grandes equipos humanos a digitalizar su gestión con nuestro ERP. Ahora buscamos a alguien como tú : con formación y experiencia sólida en laboral y nómina, que quiera crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y participar en la transformación digital de nuestros clientes.
Qué harás? Implantarás el módulo de Personal y Nómina de nuestro ERP : analizarás procesos, parametrizarás el sistema, importarás datos históricos y formarás a los usuarios. Digitalizarás procesos clave de RRHH : Implantación de herramientas de registro de jornadaConfiguración de sistemas de firma digital de documentos laborales Puesta en marcha de portales web y móviles para empleados (descarga de nóminas, solicitud de vacaciones, etc.) Darás soporte funcional a los clientes implantados, resolviendo dudas complejas del área laboral. Probarás nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento y ayudarás a mantener la solución actualizada según los cambios legales. Serás referente para los clientes en todo lo relacionado con la digitalización del área de RRHH.
Este puesto es para ti si…Tienes formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.Has trabajado en departamentos laborales de grandes empresas, gestorías de nómina, o dando soporte en softwares de RRHH y nómina.Manejas bien contratación, convenios, cálculo de nóminas, Seguridad Social, IRPF, bonificaciones, etc.Tienes mentalidad analítica, te gusta la tecnología aplicada a RRHH y disfrutas ayudando a otros.Tienes buena comunicación oral y escrita, y capacidad para formar a usuarios.
Se valorará si además…Has implantado otros softwares de RRHH o nómina (A3, Meta4, Sage, Wolters Kluwer…).Conoces SQL o herramientas de análisis de datos.Tienes experiencia en gestión documental, comunicación interna o automatización de procesos de RRHH.
Qué te ofrecemos? Contrato indefinido.Trabajo híbrido (presencial / teletrabajo). Jornada intensiva los viernes. Formación y acompañamiento desde el inicio. Oficinas en Sabadell bien conectadas. Ambiente joven, dinámico y profesional. Proyectos con impacto real en empresas que gestionan cientos o miles de empleados. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico en expansión.
Te interesa? Buscamos a alguien con experiencia, criterio técnico y ganas de aplicar la tecnología al mundo laboral.Si te identificas, queremos conocerte.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.