HR Business Partner

Capitole; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional busca un/a HR Business Partner Senior para liderar la función de Recursos Humanos en Alicante y Barcelona. El candidato debe tener una sólida trayectoria en Derecho Laboral y capacidad para operar de forma autónoma. Se ofrece un entorno profesional con retos complejos y un paquete retributivo competitivo, además de un modelo híbrido de trabajo. Imprescindible dominio del español e inglés, y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Ticket restaurant

Seguro médico

Seguro de vida

Formación

• Trayectoria sólida en Derecho Laboral y Relaciones Laborales en España.
• Perfil autónomo con capacidad para operar como HRBP senior.
• Experiencia previa en entornos técnicos o de alta especialización.

Responsabilidades

• Liderar las relaciones laborales en España.
• Actuar como socio estratégico de negocio para managers.
• Dar soporte integral de RRHH a equipos técnicos altamente cualificados.

Conocimientos

Derecho Laboral

Relaciones Laborales

Español nativo

Inglés alto

Capacidad de interlocución

Descripción del empleo

En Capitole conectamos a profesionales con nuevas oportunidades laborales.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

Grupo internacional con presencia en España selecciona un/a HR Business Partner Senior para liderar la función de Recursos Humanos en dos centros de trabajo (Alicante y Barcelona), con dependencia directa de dirección internacional.

Responsabilidades

• Liderar las relaciones laborales en España, tanto a nivel colectivo como individual, incluyendo interlocución con Comités de Empresa y seguimiento de procesos laborales complejos.
• Actuar como socio estratégico de negocio para managers y dirección, alineando la estrategia de personas con los objetivos organizativos.
• Dar soporte integral de RRHH a equipos técnicos altamente cualificados.
• Gestionar políticas de compensación, desempeño y desarrollo, en coordinación con directrices corporativas.
• Coordinar la operativa de RRHH y nómina a través de servicios centralizados y participar en reporting corporativo.
• Garantizar una comunicación fluida con equipos internacionales.

Requisitos:

• Trayectoria sólida en Derecho Laboral y Relaciones Laborales en España.
• Perfil autónomo, con capacidad para operar como HRBP senior con fuerte componente jurídico, reportando a estructura internacional.
• Experiencia previa en entornos técnicos o de alta especialización, valorable experiencia en estructuras matriciales e internacionales y sector tecnológico.
• Español nativo y nivel alto de inglés (imprescindible). Francés valorable.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona.

Se ofrece:

• Posición senior y estratégica, con impacto directo en la toma de decisiones de personas y relaciones laborales.
• Entorno profesional con retos complejos y de largo recorrido.
• Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales: ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida.
• Ubicación principal en Alicante con modelo híbrido de trabajo.
• Alta visibilidad internacional, con interlocución directa con dirección.
• Autonomía real en la gestión del rol, dentro de un marco corporativo sólido y bien estructurado.
• Participación en proyectos transversales de RRHH a nivel internacional y rol de referencia interna en relaciones laborales, con interlocución directa con dirección y asesores legales externos.

Se valorarán perfiles con criterio, rigor y capacidad de interlocución a alto nivel, acostumbrados a gestionar contextos laborales complejos con impacto real en la organización.

¡Si estás abierto/a a un nuevo reto, no dudes en aplicar, queremos conocerte!