puestos de Legal en España

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JOB DESCRIPTION:

Formación y Conocimientos

Formación académica: Grado Superior, preferiblemente en Farmacia

Informática: Ofimática y programas propios de la organización.

Misión :

Dar soporte técnico sanitario al departamento de Dirección Técnica, colaborando con el equipo, de acuerdo a las instrucciones del/de la Director/a Técnico de Zona o Nacional y la normativa legal vigente, con el objetivo de facilitar y agilizar las tareas y funciones de su área asegurando la aplicación y cumplimiento de las buenas prácticas de distribución y de la normativa vigente en materia sanitaria.

Las funciones del Director Técnico (establecidas en la legislación vigente) son:

1. Garantizar que se aplica y se mantiene el sistema de gestión de la calidad;
2. Centrarse en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y la calidad de los registros;
3. Garantizar que se aplican y se mantienen los programas de formación inicial y continua;
4. Coordinar y realizar rápidamente todas las operaciones de retirada de medicamentos;
5. Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertinentes de los clientes;
6. Asegurarse de que los proveedores y los clientes estén aprobados;
7. Aprobar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las PCD;
8. Garantizar que se realicen autoinspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias;
9. Mantener registros adecuados de las funciones delegadas;
10. Decidir sobre el destino final de los productos devueltos, rechazados, retirados o falsificados;
11. Aprobar la vuelta a las existencias vendibles de cualquier devolución;
12. Garantizar el cumplimiento de cualquier otro requisito que el Derecho nacional imponga a determinados productos.

Funciones :

• Colaborar con el Departamento de Dirección Técnica, para el cumplimiento de sus responsabilidades.
• Colaborar en el mantenimiento y actualización de los ficheros de artículos, conforme a la legislación vigente, y a los procedimientos aprobados, relacionados con altas de artículos y control de precios.
• Colaborar en el proceso de los pedidos de estupefacientes (rellenar talonarios de vales, preparación de envío a laboratorios, grabación de vales, etc.).
• Llevar a cabo el proceso de verificación de compras (revisar y verificar las fichas de alta, dar de alta nuevos artículos siguiendo los criterios establecidos, revisar tarifas de precios, etc.).
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.
• Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.
• Recepcionar y derivar la documentación/información relativa de su ámbito de actuación.

• Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
• Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos, acceso a la información, PRL y medioambiente.

Relaciones :

• Almacenes, Compras, Planificación, Operaciones, IT, Aprovisionamientos, Finanzas.
• Proveedores de servicio, Clientes, Laboratorios, Colegio Oficial de Farmacéuticos, Consejo General de COFs, Fedifar, Sanidad.

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A.

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.