Buscamos un / a Administrativo / a para formar parte de nuestro equipazo de Administración y Finanzas.
Serás el punto de apoyo clave del equipo ¿Tu misión? ayudar con la gestión de documentación, colaborar en tareas contables y atender a los requerimientos internos. Un rol clave para que todo esté en orden garantizando el cumplimiento de los procesos.
Si quieres formar parte de nuestro propósito : hacer llegar el ocio y la diversión a todo el mundo y eres de las personas que disfrutan con el orden, los procesos bien definidos y tener todo bajo control....
Atrápalo es tu sitio!
Lo que harás
Qué buscamos en ti?
Teletrabajo : modelo mixto de 2 días a la semana en la oficina.
Nuestras nuevas oficinas están en Poblenou, en pleno
Jornada laboral de 39h semanales, con flexibilidad horaria en hora de entrada y salida. Con 30 min de comida de 14 : 00 a 16 : 00h (Hay flexibilidad para duración superior, pero respetando saldo mín. diario). Los viernes con jornada intensiva.
Vacaciones : 22 días laborables + 2 días libres (24 / 12 y 31 / 12)
El día de tu cumple podrás trabajar solo media jornada y disfrutar el resto del día como tú quieras !
Paquete de retribución flexible (Formación, Transporte, Tarjeta Restaurante, Seguro de Salud).
Descuentos en gimnasios.
Descuentos externos para que disfrutes de tu tiempo libre.
Descuentos internos en productos de Ocio Vacacional con opción a financiación, y entradas gratis a funciones de teatro / espectáculos.
Y lo más importante! La oportunidad de trabajar y crecer con un equipazo en el que el buen rollo y el nivel técnico van de la mano.
Atrápalo ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos / as los / as empleados / as y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación,nacionalidad, edad y / o discapacidad.
Recepcionista- Administrativo / a (Sustitución)
Administrativo / a Asistencial- Barcelona - temporal
Administrativo / a asistencial- barcelona – temporal
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.