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Junior Payment Specialist

4finance Spain

Madrid

Híbrido

EUR 25.000 - 35.000

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Descripción de la vacante

Una fintech consolidada busca un profesional en administración y finanzas para unir fuerzas con su equipo dinámico en Madrid. Esta posición incluye la gestión de pagos y la conciliación bancaria en un ambiente inclusivo y colaborativo. Con un modelo de trabajo híbrido, se ofrecen oportunidades de desarrollo en un entorno motivante y positivo.

Servicios

Actividades corporativas y eventos de equipo
Programas de bienestar físico

Formación

  • Experiencia en back office, finanzas o contabilidad deseable.
  • Excel: Nivel medio requerido.

Responsabilidades

  • Gestionar y ejecutar pagos y administrar correos relacionados.
  • Monitorear saldos diarios y realizar conciliación bancaria.
  • Preparar previsiones bancarias.

Conocimientos

Excel

Educación

Grado medio / superior en administración y finanzas
Grado Universitario relacionado

Descripción del empleo

Únete a la revolución fintech y sé parte de nuestro equipo líder en el mercado europeo de microcréditos al consumidor!

En 4Finance Spain, fusionamos la innovación tecnológica con nuestra experiencia en el sector para lograr resultados excepcionales. ¿Quieres formar parte de nuestro éxito?

Funciones del puesto

  • Gestionar y ejecutar pagos (exportación y registro).
  • Administrar correos relacionados con pagos.
  • Administrar surplus y resolver incidencias.
  • Monitorear saldos diarios y realizar conciliación bancaria.
  • Preparar previsiones bancarias.

Experienica y conocimeintos

  • Grado medio / superior en administración y finanzas o Grado Universitario relacionado;
  • Deseable experiencia en back office, finanzas, departamento de pagos, departamento de contabilidad o similar;
  • Excel : Nivel medio.
  • Contrato interinidad (posibilidad de indefinido) en una compañía fintech consolidada y en constante evolución.
  • Modelo de trabajo híbrido con oficina en Madrid.
  • Ambiente de trabajo positivo, dinámico y colaborativo.
  • Actividades corporativas y eventos de equipo a lo largo del año.
  • Programas de bienestar físico con acceso a gimnasios y centros deportivos.
  • Un entorno diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.
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