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Fin De Semana à Espagne
Monitor / Azafata para Evento Infantil en Cc Xanadu
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Anjusa Gestión S.L
Arroyomolinos
EUR 12 000 - 18 000
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Quiromasajista (fin de semana)
Soldador/a con PRL para la CONSTRUCCIÓN zona Calaf
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Adecco (Spain)
Calonge de Segarra
EUR 22 000 - 28 000
Dependiente de Comercio
Personal limpieza y apoyo comedor-cocina residencia
Embajador/a de Marca Las Palmas. Fines de semana
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Adecco (Spain)
Las Palmas de Gran Canaria
< EUR 15 000
Personal de limpieza
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Profesor/a, tutorías en Economía y Finanzas
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Cajero / a - Reponedor / a de Supermercado Eroski City
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PSLJ SCHETTINO Y ASOCIADOS, S. L. (SUPERMERCADO EROSKI CITY)
Comunidad Valenciana
EUR 14 000 - 15 000
Becario / a de Reclutamiento y Atracción de Talento | Remunerada
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CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)
Comunidad Valenciana
EUR 20 000 - 30 000
Camarero de Sala
Auxiliar de Taller, Empresa de Artes Gráficas
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SOLUCIONES CORPORATIVAS GLOBALES
Pinto
EUR 10 000 - 30 000
Ayudante de Cocina con Discapacidad
Consultor / a de Preventa de Servicios Cloud
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Oferta de Empleo
Técnico de mantenimiento
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Industrial Electrolítica Cano SLU • Inelca
Sant Esteve Sesrovires
EUR 30 000 - 36 000
Repartidor en Moto 125cc
Monitor / A
Vendedor de Recambios de Automovil. Asesor de
Monitor / Azafata para Evento Infantil en Cc Xanadu
Anjusa Gestión S.L
Arroyomolinos
EUR 12 000 - 18 000
Description du poste
Buscamos azafatas / monitores para evento infantil los días 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 y 25 en el CC Xanadú.
Requisitos :
- Edad de 18 a 40 años.
- Buena presencia.
- Sin experiência necesaria.
- Don de gentes.
- Y ganas de trabajar.
- Carnet de manipulador de alimentos
Funciones :
- Controlar la entrada y salida de los niños en la zona de juego.
- Supervisar a los menores para el desarrollo óptimo de la actividad.
Condiciones de empleo :
- Alta en la Seguridad Social.
- Contrato de trabajo.
- Formación por parte de la empresa.
- Uniformidad.
Tipo de puesto : Contrato temporal
Horario :
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
Ubicación del trabajo : Empleo presencial
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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