puestos de Fincas en España
Gestor/a de Fincas
adecco
Electricista Industrial: Mantenimiento de Maquinaria
NATVEG MARKETING, SL
ELECTRICISTA
NATVEG MARKETING, SL
Gestor de Fincas — Gestión de Comunidades
adecco
Agente / Colaborador
HOMYHUB
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesGestor/a de Fincas y Alquileres — Servicio al Cliente
adecco
Gestor/a y Administrativo/a de fincas verticales
adecco
Líder Técnico de Explotación Agrícola y Ganadera
EY
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresResponsable técnico/a de explotación agrícola y ganadera daf60342
EY
Becario/a Análisis de Datos (Power BI & Excel)
Conversia Consulting Group
Se precisa mecanico agricola
Fervalle - Advanced Agriculture
Comercial técnico (Construcción Obra y rehabilitaciones)
Robert Walters Spain
Aprendiz de Jardinería Técnica (Formación)
FUNDACIÓN CIUDAD DE LA ENERGIA - CIUDEN F.S.P
Alumno trabajador vivero Ponferrada
FUNDACIÓN CIUDAD DE LA ENERGIA - CIUDEN F.S.P
Coordinador/a de PRL
ReclutHub
Asesor/a comercial inmobiliario/a
Fincas Blanco
Asesor/a Comercial Inmobiliario — Crecimiento y Comisiones
Fincas Blanco
Peón Agrícola — Turno Mañana, Entorno Natural y Desarrollo
Adecco
Asesor Inmobiliario Junior: Formación, Comisiones y Crecimiento
Fincas Blanco
Gestor/a de Fincas
Descripción de la vacante
Una empresa consolidada en Cataluña busca un/a Gestor/a de Fincas con al menos 2 años de experiencia en gestión de comunidades. El puesto incluye la gestión administrativa y contable, la organización de juntas y la coordinación de servicios. Se requiere conocimiento de contabilidad y habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Ofrecemos un ambiente laboral sólido y competitivo con contrato estable directamente por la empresa.
Servicios
Formación
- Experiencia demostrable como gestor/a de fincas (mínimo 2 años).
- Conocimientos de contabilidad y normativa de propiedad horizontal.
- Experiencia en gestión de fincas será prioritaria frente a la formación académica.
Responsabilidades
- Gestionarás el/la parte administrativo/a y contable de las comunidades.
- Organizarás y asistirás a juntas de propietarios.
- Coordinarás incidencias, mantenimientos y servicios técnicos/as.
- Elaborarás presupuestos y harás seguimiento de proveedores/as.
- Ofrecerás asesoramiento básico en materia de propiedad horizontal.
- Serás el punto de referencia para propietarios y presidentes de comunidad.
Conocimientos
¿Te apasiona la gestión de comunidades y buscas un proyecto estable en una empresa consolidada?
¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un/a Gestor/a de Fincas con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico y comprometido. Tu misión será garantizar un servicio profesional y cercano a las comunidades de propietarios, aportando soluciones eficaces y transparencia en cada gestión.
- Gestionarás el/la parte administrativo/a y contable de las comunidades.
- Organizarás y asistirás a juntas de propietarios.
- Coordinarás incidencias, mantenimientos y servicios técnicos/as.
- Elaborarás presupuestos y harás seguimiento de proveedores/as.
- Ofrecerás asesoramiento básico en materia de propiedad horizontal.
- Serás el punto de referencia para propietarios y presidentes de comunidad.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Lo que buscamos en ti
- Experiencia demostrable como gestor/a de fincas (mínimo 2 años).
- Conocimientos de contabilidad y normativa de propiedad horizontal.
- Manejo de software de gestión.
- Habilidades para comunicar, organizar y resolver conflictos.
(La experiencia en gestión de fincas será prioritaria frente a la formación académica).
Lo que te ofrecemos:
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Buen ambiente laboral y apoyo continuo.
- Remuneración competitiva.
- Puesto de trabajo estable, con contrato directamente por empresa.
Horario intensivo de lunes a viernes, con una tarde ampliada a la semana.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.