Iman Temporing
Seguros Atocha
Mama Ater
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAguas de Valencia International
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Se busca panadero/a para trabajar de noche de 22.00h—06.00h de lunes-sábado. Domingos día festivo.
Baker Tilly
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Una empresa de recursos humanos busca un Panadero/a en Monzón, Aragón, que se encargue de elaborar productos de panadería de calidad. Se requiere experiencia en el sector y formación en panadería. Ofrecen un entorno dinámico, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Se valorará la actitud proactiva y habilidades de comunicación.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¡TE BUSCAMOS! PANADERO/A !
¿Te apasiona el arte de hacer pan? ¿Tienes experiencia en la elaboración de productos de panadería frescos y de calidad? Si eres una persona creativa, con ganas de ofrecer lo mejor de la panadería artesanal, ¡te estamos buscando para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Desde la delegación de Monzón, buscamos un/a Panadero/a para trabajar en uno de los supermercados más destacados de la zona. Si quieres formar parte de un entorno donde tu habilidad y dedicación marcan la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!
¡Si eres un amante de la panadería y quieres unirte a nuestro equipo, no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte.
En IMAN Temporing, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, valorando siempre el talento y las capacidades de cada persona. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.