Ciencias Politicas jobs in Spain

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros.

Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!

Buscamos un perfil Full stack Developer/ API Management con al menos 7 años de experiencia para un proyecto de sector banca con gran peso en el mercado TIC.

Requisitos técnicos necesarios

o Capacidad de análisis de componentes de SW y capacitado para modificar SW

• Buen manejo de herramientas informáticas (Jira, Confluence, Office, Service Now)

• Proactivo, dinámico y resiliente.

Habilidades / Conocimientos Opcionales

• Experiencia en banca, especialmente en el área de global CTO

• Conocimientos funcionales en:

o Gestión de APIS del grupo y plataformas centralizadas

o Funcionamiento E2E de servicios globales: APIS, Eventos, Procesos…, definición y despliegues de desarrollos, ingestas, logs, etc.

• Contrato indefinido+teletrabajo.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.
• Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.
• Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.
• Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.

Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género