Líder De Selección Y Desarrollo De Talento

Classora; Córdoba; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en desarrollo de talento busca un/a Líder de selección y desarrollo para diseñar planes de carrera y gestionar procesos de selección. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y flexibilidad horaria. Los candidatos deben tener experiencia en liderazgo y dominio de herramientas de selección. Se valora el uso de IA en procesos de contratación.

Servicios

Salario por encima de mercado

Flexibilidad horaria

Seguro médico con cobertura total

Posibilidad de 100% teletrabajo

Ambiente de trabajo pet friendly

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en selección y desarrollo de talento.
• Dominio de herramientas de ATS y people care.
• Experiencia en la selección de perfiles tecnológicos.

Responsabilidades

• Diseñar planes de carrera y desarrollo profesional.
• Dirigir el proceso completo de selección de talento.
• Proponer programas de formación y capacitación.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Negociación

Orientación estratégica

Educación

Grado en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín

Herramientas

Greenhouse

SmartRecruiters

Culture Amp

Lattice

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Líder de selección y desarrollo de talento

Buscamos a una persona para liderar nuestro departamento de selección y desarrollo de talento. Este rol será clave en la planificación estratégica de nuestros equipos de trabajo, diseñando y ejecutando planes de carrera, desarrollando políticas de atracción y retención de talento, y asegurando un ambiente laboral motivador y productivo.

Cuáles van a ser tus responsabilidades principales?

• Diseñar planes de carrera y desarrollo profesional
• Dirigir el proceso completo de selección de talento
• Proponer programas de formación y capacitación para promover el crecimiento personal y profesional
• Desarrollar estrategias para mejorar la experiencia de los Classorianos, incluyendo programas de bienestar y reconocimiento
• Coordinar evaluaciones de desempeño y análisis de competencias
• Liderar iniciativas de cultura organizacional y fomentar un entorno inclusivo y diverso
• Analizar métricas y optimizar procesos
• Grado en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín
• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en este área
• Dominio de herramientas de ATS (Greenhouse, SmartRecruiters…), de people care (Culture Amp, Lattice…); y otras como LinkedIn Recruiter, HR Analytics…
• Uso de IA en el día a día y en procesos de selección
• Experiencia en la selección de perfiles tecnológicos y conocer conceptos relacionados con los desarrollos de backend y frontend
• Habilidades de comunicación y negociación
• Orientación estratégica y capacidad de resolución de problemas
• Capacidad para fomentar un clima laboral positivo y alineado con los valores de Classora
• Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
• Salario por encima de mercado
• Flexibilidad horaria y todas las facilidades que podamos para que concilies trabajo, familia y ocio
• Tecnologías punteras : no trabajamos con software legacy
• Seguro médico con cobertura total (y sin copago)
• Si vives en A Coruña, oficina con buen ambiente y pet friendly
• Posibilidad de 100% teletrabajo
• Muchos chistes malos en nuestro grupo de Telegram

Te vienes a trabajar con nosotros?

Puedes escribirnos a través del formulario de la web o enviarnos un correo electrónico. También puedes llamarnos directamente por teléfono.

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Desarrollo Talento

• palma de mallorca, España

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